ZARAGOZA, 17 (EUROPA PRESS)
El TSJA ha emitido una sentencia que anula esta resolución y en la que ha condenando en costas a la Administración por haber impuesto esta modificación del calendario escolar sin haber existido negociación previa, tal y como lo prescribe ley, ha explicado CGT en una nota de prensa.
Según ha señalado el sindicato, la Administración educativa modificó el calendario escolar acudiendo directamente al Consejo Escolar de Aragón, "órgano meramente consultivo como reafirma el propio TSJA en su sentencia" y, posteriormente, "informó, no negoció, en Mesa Sectorial".
Sin embargo, la sentencia del TSJA confirma que la cuestión del calendario laboral en el ámbito de la función pública "es de negociación colectiva obligatoria.
El Secretario de Organización de CGT Enseñanza, Kike García, ha manifestado que no puede ser que estando en órganos de negociación colectiva "tengamos que ir a los tribunales porque la Administración hace caso omiso a las demandas de las organizaciones sindicales, incluso no cumpliendo la Ley, o aprobando decretos y órdenes en solitario o en amplía minoría como ocurrió en varias ocasiones el curso pasado".
CGT ha precisado que el siguiente paso será analizar con sus servicios jurídicos la posibilidad de reclamar algún tipo de compensación o responsabilidad por esos días trabajados.
