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Postgrado interuniversitario empresa y empleo público: un enfoque jurídico, económico y de valores

04/01/2011
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La Escuela Gallega de Administración Pública convoca el Postgrado interuniversitario empresa y empleo público: un enfoque jurídico, económico y de valores, en colaboración con las universidades de Santiago de Compostela y de la Autónoma de Barcelona.

BASES:

Primera.-Solicitantes.

Será un requisito necesario para la realización de este curso estar cursando o haber finalizado los estudios universitarios en la fecha de la convocatoria.

Segunda.-Criterios de selección.

La selección de las y de los aspirantes será efectuada por una comisión académica designada al efecto, que tendrá en cuenta la titulación o los estudios universitarios, los conocimientos previos adquiridos en el ámbito del empleo público y/o de la empresa pública, y de las relaciones laborales en los antedichos medios, así como la experiencia profesional relacionada con la temática del curso y, en su caso, se realizará una entrevista personal.

Tercera.-Características del curso.

Duración: 200 horas.

Lugar: EGAP, situada en el polígono de As Fontiñas, calle de Madrid, 2-4, 15707 Santiago de Compostela.

Fechas: del 3 de febrero de 2011 al 7 de julio de 2011 (los jueves, por la tarde), en horario de 16.00 a 20.00 horas.

Plazas: 30.

Dirección académica:

-USC: dra. María Ángeles López Cabarcos.

-UAB: dra. María José Feijóo Rey.

Profesorado:

Profesionales de las distintas comunidades autónomas y de reconocido prestigio en las materias a impartir.

Cuarta.-Objetivos del curso.

El objetivo perseguido por el curso es el de implicarse decididamente en la formación para la dirección de las administraciones o de las empresas públicas en el contexto de valores actual.

Este curso desarrolla una acción específica de formación de los profesionales de la empresa y del empleo público, donde la calidad es un factor horizontal, así como la formación en temas jurídicos y de valores, utilizando herramientas TIC.

Además, pretende facilitar una potencial y eficaz calificación profesional en un entorno actual condicionado por la sociedad de la información y de las nuevas tecnologías, facilitándoles a las y a los empleados públicos la posibilidad de una mayor accesibilidad a la actualización profesional que les facilite conseguir mayores cotas de responsabilidad profesional.

El curso pretende:

-Hacer accesible la formación de calidad en la gestión y dirección en la empresa y en el empleo público, utilizando las TIC.

-Contribuir a formar al alumnado en la concepción de las administraciones y de las empresas públicas desde las ópticas económica, jurídica y de valores.

-Formar en las tecnologías como instrumento profesional.

-Favorecer la familiarización con el contexto del elearning para contribuir a la implantación de las TIC.

-Ahondar en el ámbito del conocimiento de la empresa y del empleo público.

-Fomentar el respeto y la igualdad en la actividad y en el empleo público.

Metodología:

La metodología utilizada es mixta, se combina la teleformación con la formación presencial.

Quinta.-Contenido.

El curso se estructura en los siguientes módulos:

Módulo I.-Módulo de empresa.

1. Dirección de la calidad.

2. Administración de empresas públicas y dirección de personas.

3. Dirección comercial.

4. Comercio internacional.

5. Dirección financiera, análisis y evaluación de proyectos.

6. La e-empresa.

Módulo II.-Módulo jurídico y de valores.

1. Empresa y empleo público: escenario y coordenadas actuales.

2. Funcionario público versus contrato de trabajo.

3. Derecho de trabajo colectivo: sindical y empleados públicos.

4. El derecho procesal en el empleo público.

5. La Seguridad Social: cuestiones de actualidad.

6. La prevención de riesgos laborales en las administraciones públicas: planteamiento jurídico.

7. La empresa y el empleo público: posibles valores.

8. La prevención de riesgos laborales: diversas vías de aproximación.

9. Políticas sociolaborales en el marco de la igualdad.

10. La educación: implicación de la empresa y del empleo público en la sociedad actual.

Sexta.-Destinatarias/os.

El programa del curso va dirigido a las y a los empleados públicos de las administraciones públicas gallegas, a los profesionales y a las personas interesadas que pretendan conseguir un mayor conocimiento en el ámbito de la empresa y/o de las administraciones públicas y de las relaciones laborales en dichos medios.

Séptima.-Pago de la matrícula.

El importe de la matrícula es de 1.500 euros.

El pago de la tasa de matriculación deberá efectuarse dentro de los cinco días siguientes a la comunicación por parte de la dirección del curso de la aceptación de las y de los alumnos en el mismo.

Octava.-Plazo de inscripción y presentación de instancias.

El plazo para la inscripción finalizará el día 17 de enero de 2011.

Para inscribirse, las personas interesadas deberán enviar, simultáneamente un curriculum vitae a las siguientes direcciones electrónicas: [email protected] e [email protected], en el que incluirán necesariamente:

-Fotocopia del DNI.

-Original o copia compulsada del título de la diplomatura o de la licenciatura, de los estudios y de la experiencia profesional alegada.

-Documentación acreditativa de los méritos incluidos en el currículum.

Igualmente, podrán dirigirse a las direcciones electrónicas señaladas anteriormente, para obtener información sobre el curso, así como a los números de teléfono de la USC (profesora López Cabarcos): 982 28 59 00 (ext. 24483) o de la UAB (profesora Feijóo Rey):

619 71 25 27-935 81 22 77.

Novena.-Modificaciones e incidencias.

La EGAP se reserva para sí la facultad de modificar el programa, así como la de interpretación para resolver las incidencias que pudieran surgir durante el desarrollo del curso y también la de cancelarlo si el escaso número de solicitudes no justificara su realización.

La dirección del curso resolverá, con el visto bueno del director de la escuela, las incidencias de carácter general que pudieran producirse durante el transcurso del mismo.

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