RESOLUCIÓN DE 7 DE SEPTIEMBRE DE 2004, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, POR LA QUE SE MODIFICA LA RESOLUCIÓN DE 5 DE SEPTIEMBRE DE 2003, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES GENERALES DE LAS CONVOCATORIAS DE CONTRATACIÓN, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE URGENCIA, QUE REGIRÁN EN LAS PLAZAS QUE CONVOQUEN LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DE ESTA UNIVERSIDAD, PARA LA CATEGORÍA DE AYUDANTES
En uso de las competencias que me atribuye el artículo 20 de la LOU 6/2001, de 21 de diciembre y los Estatutos de esta Universidad, resuelvo introducir las siguientes modificaciones en las Bases Generales de las convocatorias, mediante el procedimiento de urgencia, para la contratación de ayudantes, aprobadas por resolución de 5 de septiembre de 2003 (“Boletín Oficial de Aragón” 110, del 10):
Primero.-Se modifica la base 2. “Requisitos de los solicitantes y documentación a aportar”, que queda redactada de la siguiente manera:
2. 1. Requisitos generales:
2.1.1. Estar en posesión del título de licenciado, ingeniero o arquitecto, o titulación equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación en España, de acuerdo al Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre sobre reconocimiento de los títulos de Enseñanza Superior de los estados miembros de la CEE (BOE nº 280, de 22 de noviembre) o al Real Decreto 86/1987, de 16 de enero sobre homologación de títulos extranjeros de educación superior (BOE. nº 20, de 23 de enero), debiendo acompañarse a la solicitud fotocopia compulsada de la misma.
2.1.2. Haber superado el periodo docente de los estudios de doctorado.
2.1.3. No haber sido Ayudante de acuerdo al régimen jurídico de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria a la entrada en vigor de la LOU (disposición transitoria 4ª de la LOU).
2.1.4. No haber completado el periodo de cuatro años como Ayudante, en el régimen establecido en la LOU, de acuerdo a las previsiones establecidas en el artículo 49 de la misma.
2.1.5. Reunir el resto de requisitos generales para el acceso a puestos de trabajo de la Administración Pública (art. 30 de la Ley Articulada de Funcionarios Civiles del Estado, Decreto 315/64 y concordantes) y en relación con los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea y de otros estados distintos a los de ésta, se estará a lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades y en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, en la redacción dada por la LO 8/2000, de 22 de diciembre. Los nacionales de otros estados distintos a los de la Unión Europea, y aquellos de ésta para cuyos estados no sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán estar en posesión del permiso de residencia.
2. 2. Documentación a presentar para ser admitido al concurso:
Los interesados deben acompañar a la solicitud la documentación siguiente:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte, vigente.
b) Fotocopia del título universitario correspondiente o justificante de haber abonado los derechos de expedición.
c) Fotocopia del permiso de residencia, en su caso.
d) Certificado de haber superado el periodo docente de los estudios de doctorado o el Diploma de Estudios Avanzados.
e) Declaración jurada según modelo del anexo IV o certificado del periodo en que haya estado contratado en el régimen de la LOU, en su caso.
f) Currículum detallado del candidato (anexo III de la presente convocatoria), donde se justifique su adecuación con la plaza a la que concursa, conforme al modelo adjunto a la solicitud. En el currículum deberá constar la firma del solicitante en cada una de las páginas.
2. 3. Otra documentación a presentar con la solicitud:
g) Certificación académica en la que consten todas las calificaciones obtenidas en los estudios universitarios, así como la fecha de obtención de las mismas.
h) Fotocopias simples de los justificantes de todos los méritos alegados.” Segundo.-Se modifica el apartado 5.2. de la base 5. “Criterios para la selección”, que queda redactado de la siguiente manera:
5.2. Los criterios de valoración que se deben aplicar al concurso para el Departamento correspondiente y área de conocimiento de las plazas, se hacen públicos mediante las correspondientes resoluciones en los Boletines Oficiales de Aragón y se encuentran expuestos en los tablones de anuncios de los departamentos convocantes y en la página de Internet:
http://wzar.unizar.es/personal/pdi/normas/selecContra/indice.htm, epígrafe “Criterios de valoración para resolver concursos de profesorado contratado” Tercero.-Se modifica el apartado 11.2 de la base 11. “Formalización de los contratos”, que queda redactado de la siguiente manera:
11.2. Los contratos objeto de las respectivas convocatorias están sujetos a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas y las disposiciones de desarrollo.
Cuarto.-Se modifica el modelo de solicitud, que figura como Anexo II, con el contenido que se acompaña a la presente.
Quinto.-Se introduce un nuevo anexo: Anexo IV.-Declaración Jurada, con el contenido que se acompaña a la presente.
ANEXOS
Omitidos
