La sección de Editorial trata sobre la reforma de la Constitución. La sección Estudios presenta trabajos relativos a las siguientes cuestiones: ¿Hacia un lenguaje más inclusivo en el Derecho del trabajo?, Implicaciones para las PYMES de las reformas laborales más recientes (2021-2023), La implantación de las nuevas tecnologías en las elecciones sindicales, Cuestiones actuales en torno a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, La inclusión en la seguridad social del alumnado en prácticas: últimos cambios normativos y nuevos criterios interpretativo y El derecho a la libertad religiosa en la relación laboral.
En la sección Firma invitada, la reforma laboral propuesta por el nuevo gobierno argentino. En la sección Comentarios doctrinales, El reglamento de Inteligencia Artificial entra en la recta final, una primera lectura en clave laboral, Eficiencia digital y procesal en la justicia (RDL 6/2023) y su impacto en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, ¿En serio una jornada de trabajo para el Estatuto de los Trabajadores del s. XXI? A propósito del estudio sobre fundamentación de una ley de usos del tiempo y racionalización horaria, Descuento del salario por el tiempo de huelga. Un conflicto persistente, La reforma del régimen de concurrencia convencional estatutaria y la mejora de la representación sindical del colectivo de artistas, por el Real Decreto-ley 7/2023.
La sección Unión Europea, de octubre a diciembre, Hacia el equilibrio de género en las sociedades cotizadas europeas: puntos críticos de la Directiva 2022/2381 y su futura transposición en España y Derechos humanos y diligencia debida en las empresas multinacionales en la Unión Europea. La sección Doctrina constitucional y de los Tribunales Europeos, Doctrina constitucional española y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Pronunciamientos socio-laborales en el periodo septiembre-diciembre 2023 y la discriminación de las parejas de hecho. Cuestión de inconstitucionalidad elevada al Tribunal Constitucional por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares. En la sección Jurisprudencia y doctrina judicial se tratan las siguientes cuestiones: Exégesis de la nulidad objetiva del despido a efectos indemnizatorios a partir del análisis de la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 12 de diciembre de 2023 y ¿Es automática la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente total de la persona trabajadora? Comentario a la STJUE 18/01/2024. En este número también se hace mención a las sentencias memorables del año 2023 y el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2023. En la sección derecho comparado tenemos los asesores de pensiones registrados, parientes alemanes de los graduados sociales colegiados españoles, anotaciones de ‘necesidad y urgencia’ sobre el ‘fondo o sistema de cese laboral’ incorporado al DNU 70/2023, de 20 de diciembre, en la República Argentina y el derecho a la desconexión digital, una mirada desde Cuba.
Para finalizar en la sección Grandes Maestros españoles del Derecho del Trabajo, se hace referencia a la obra científica (y literaria) de nuestro Director, el profesor Luis Enrique de la Villa Gil.
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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Número 67
