RESOLUCIÓN INT/2173/2023, DE 8 DE JUNIO, POR LA QUE SE CREA EL PROGRAMA PARA LA PARTICIPACIÓN DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD PÚBLICA DE CATALUÑA EN EL PROYECTO EUROPEO PANTHEON.
El Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (ISPC), creado por la Ley 10/2007, de 30 de julio 
, es el centro de creación, gestión y transferencia del conocimiento que da formación a todos los operadores públicos de la seguridad en Cataluña. Reúne la formación integral, el apoyo a la selección, el desarrollo profesional de varios colectivos, la promoción del estudio y la investigación en el ámbito de la seguridad y, desde el 2014, también incorpora los estudios universitarios como centro adscrito a la Universidad de Barcelona.
El ISPC participa como socio del consorcio europeo para la realización del proyecto europeo Community-Based Smart City Digital Twin Platform for Optimised DRM operations and Enhanced Community Disaster Resilience (PANTHEON), aprobado por la convocatoria HORIZON-CL3-2021-DRS-01-01 del programa europeo Horizon Europe, que para las organizaciones competentes es financiado al 100% por la Comisión Europea.
El proyecto PANTHEON pretende mejorar a los modelos de resiliencia actuales ante las catástrofes, a través del desarrollo de herramientas de base empírica para el análisis y evaluación de políticas de seguridad. PANTHEON creará una plataforma basada en las necesidades de la ciudadanía para la resiliencia ante catástrofes, utilizando la tecnología Smart City Digital Twin (SCDT) y otras innovaciones emergentes como la detección por observación de la Tierra y la tecnología de drones. Integrando la plataforma y las tecnologías que desarrollará el proyecto, junto con la infraestructura del internet de las cosas (IoT) y datos de múltiples fuentes, el proyecto permitirá evaluar los riesgos y vulnerabilidades con más precisión y posibilitará un mejor apoyo en la toma de decisiones para las partes intervinientes durante las catástrofes. Dentro de este proyecto, el ISPC liderará la gestión de las cuestiones éticas, legales y sociales de la investigación que desarrollará el proyecto, actuando como responsable ético del proyecto. También recaerá en el ISPC el liderazgo de la organización de talleres de sensibilización y formación previstos como preparación de las simulaciones para testar el uso de la nueva plataforma digital.
El Acuerdo de Gobierno de 13 de junio de 2017 establece los criterios para la formalización de nombramientos y contrataciones de personal temporal en el ámbito de la Administración de la Generalitat de Catalunya y su sector público. El apartado 1.8 de este Acuerdo dispone que los nombramientos de personal interino para ejecutar programas de carácter temporal requieren la acreditación de que este nombramiento esté afectado a una actuación concreta de naturaleza temporal y no susceptible de conversión en una actividad permanente.
Por todo lo expuesto, de acuerdo con lo que establece el artículo 12.b) de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalitat de Catalunya,
Resuelvo:
1. Creación e integración
Se crea el Programa para la participación del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña en el marco de la ejecución en Cataluña del proyecto europeo Community-Based Smart City Digital Twin Platform for Optimised DRM operations and Enhanced Community Disaster Resilience (PANTHEON). Este programa se integra en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.
2. Finalidad
La finalidad del programa es desarrollar las acciones relacionadas con la participación como socio del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña en el proyecto europeo PANTHEON.
3. Funciones
Corresponden al Programa las funciones siguientes:
a) Liderar la supervisión de todas las cuestiones éticas de la investigación, en concreto aquellas relacionadas con el reclutamiento y la participación de personas en las actividades de investigación que desarrollará el proyecto para asegurar que este cumpla con todos los estándares éticos regulados en la legislación europea e internacional y actuar como presidente del Comité Ético del proyecto PANTHEON.
b) Liderar la evaluación y seguimiento de los riesgos éticos que implica la utilización de inteligencia artificial y el establecimiento de medidas para prevenir y mitigar estos riesgos mediante un plan de formación para los socios del proyecto.
c) Apoyar la elaboración de indicadores de la capacidad y vulnerabilidad comunitaria ante catástrofes mediante un proceso participativo con representantes de la comunidad, actores clave y profesionales del sector de seguridad y emergencias, y colaborar en el análisis de políticas nacionales, regionales e internacionales relacionadas con el CBDRM.
d) Colaborar con los otros socios (entre los cuales, institutos de investigación y universidades, empresas tecnológicas e instituciones públicas de seguridad y emergencias) para el codiseño y la cocreación de nuevas soluciones transformadoras a través de la participación en investigación y actividades que involucren a todos los sectores de la comunidad y de los actores más relevantes en la gestión de desastres.
e) Liderar la organización de actividades formativas y educativas dirigidas a toda la cadena de agentes comunitarios de PANTHEON, incluidos los ciudadanos, las organizaciones públicas de seguridad y emergencias y las organizaciones comunitarias. Basándose en los escenarios de catástrofe que se utilizarán para los simulacros y la evaluación de la plataforma, los actores implicados recibirán formación en talleres específicos antes de las pruebas piloto reales.
f) Colaborar en el desarrollo de las pruebas piloto para evaluar la calidad y la usabilidad de la plataforma PANTHEON.
g) Contribuir a las actividades de comunicación y difusión del proyecto y de sus resultados mediante publicaciones y participación en actividades formativas como congresos.
4. Dirección ejecutiva
4.1 La dirección ejecutiva del Programa recae en la subdirectora general de Estudios Universitarios, Investigación e Innovación del ISPC.
La designación como directora ejecutiva del Programa no supone el acceso a un nuevo puesto de trabajo, y la persona designada para estas funciones seguirá llevando a cabo las funciones propias de su puesto de trabajo.
4.2. La dirección ejecutiva tiene las siguientes funciones:
a) Impulsar, dirigir y coordinar todas las acciones dirigidas a la consecución de los objetivos y finalidades del Programa y hacer seguimiento.
b) Actuar como interlocutor en las relaciones internas del Departamento de Interior, interdepartamentales e internacionales, en temas relacionados con la materia objeto del Programa.
c) Actuar como interlocutor del Departamento de Interior ante los medios de comunicación en temas relacionados con la materia objeto de este Programa.
5. Plazo de vigencia
El Programa tiene una vigencia máxima de tres años.
6. Recursos humanos
6.1 Para la consecución de los objetivos, el Programa cuenta con la colaboración de las unidades orgánicas y funcionales del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.
6.2 Para la realización de las actividades relativas al Programa se requiere la incorporación de los siguientes efectivos:
- Un técnico o técnica superior (A1), con pericia en investigación sobre ciencias sociales en el ámbito de la seguridad durante un periodo de 36 meses.
6.3 Este personal se incorporará al Programa de conformidad con las previsiones contenidas en el Acuerdo del Gobierno de 13 de junio de 2017, sobre criterios para la formalización de nombramientos y contrataciones de personal temporal en el ámbito de la Administración de la Generalitat de Catalunya y su sector público. El personal se seleccionará a través de la oferta correspondiente publicada en el portal ATRI y en la web del departamento competente en seguridad pública. En el proceso de selección, y a efectos de acreditar los méritos o las capacidades, se pueden considerar la experiencia profesional y los conocimientos relacionados con las tareas a desarrollar, así como la superación de pruebas o entrevistas.
7. Financiación
La financiación de este Programa es a cargo del fondo europeo asociado al programa HORIZON-CL3-2021-DRS-01-01.
En todo caso, la efectividad de la provisión de los puestos de trabajo adscritos al Programa queda condicionada al hecho de que se haga efectivo el ingreso de este fondo en los periodos previstos en el acuerdo de subvención.
8. Disposición final única
Esta Resolución produce efectos al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
