GRANADA, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -
Así lo ha indicado este viernes en una nota de prensa el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), del que la trabajadora afectada es delegada sindical y que había obtenido la restitución de su horario de trabajo por una sentencia del Juzgado de lo Social número 2 de Granada.
El horario le "fue constantemente alterado a la baja" con hasta "41 modificaciones de su jornada laboral", y la sentencia del Juzgado de lo Social número 2 obligaba al Ayuntamiento de Chimeneas a restituir a la trabajadora su jornada de trabajo en 24'30 horas semanales y a abonarle la cantidad de 2.000 euros en concepto de indemnización por daños y perjuicios a causa de "la violación de sus derechos fundamentales".
Contra la anterior sentencia, el Ayuntamiento de Chimeneas presentó recurso ante el TSJA alegando errores en la apreciación de las pruebas y hechos probados, el cual ha sido desestimado por el Alto Tribunal andaluz en su sentencia, de fecha 6 de febrero.
Según ha subrayado el SAT, que se ha congratulado de este nuevo pronunciamiento judicial, que está en la línea de otros anteriores "ratificando otras de instancias inferiores que obligan a las empresas a restituir el horario escamoteado a trabajadoras" del SAD, la Sala de lo Social del TSJA rechaza el recurso del Ayuntamiento para reiterar que "la Administración local había conculcado los derechos de la compañera".
