PROGRAMA
1.- La cotización a la Seguridad Social en el 2019: cambios en bases y tipos de cotización. Nueva Tarifa de AT y EP.
2.- Otras modificaciones en materia de cotización.
2.1.- Cotización y acreditación de periodos cotizados en los contratos de corta duración.
2.2.- Cotización por contingencias profesionales en supuestos de reducción de la edad de jubilación.
2.3.- Convenio especial para los afectados por la crisis económica.
2.4.- Personas que desarrollen programas de formación y prácticas no laborales y académicas.
2.5.- Supresión de los beneficios de cotización ligados a la tasa de desempleo.
3.- Modificaciones en el ámbito del RETA
3.1.- Comprobación de la situación de actividad de los trabajadores por cuenta propia.
3.2.- Obligatoriedad de las coberturas hasta ahora voluntarias.
3.3.-Cotizacion en las situaciones de IT y de contingencias profesionales.
3.4.- Cotización en el caso de trabajadores de determinada edad.
3.5.- Cotización en supuestos de pluriactividad.
3.6.- Ámbito de la acción protectora del RETA.
3.7.- Obligatoriedad de la cobertura de determinadas prestaciones con Mutua colaboradora.
3.8.- Modificación de los beneficios en la cotización a la Seguridad Social: la tarifa plana.
3.9.- Bonificación a las trabajadoras autónomas que se incorporen al trabajo en determinados supuestos.
3.10.- Modificaciones en el ámbito de la prestación por cese de actividad.
4.- Beneficios en la cotización de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el ámbito del RETA.-
4.1.- Especialidades de cotización.
4.2.- Extensión de los beneficios de cotización al SETA.
4.3.- Bonificación a las trabajadoras autónomas que se reincorporen a la actividad en determinados supuestos.
5.- La cotización y la acción protectora en el Sistema Especial de Empleados de Hogar.
6.- Supresión de la modalidad de colaboración de las empresas en la gestión de la Seguridad Social.
7.- Modificaciones en la acción protectora.-
7.1.- Revalorización de pensiones para 2019.
7.2.- Modificación del Índice de Revalorización de pensiones.
7.3.- Ampliación de las competencias del INSS en el control de las situaciones de Incapacidad.
7.4.- Garantía de las pensiones de Incapacidad Permanente derivada de enfermedad común.
7.5.- Mantenimiento de la legislación anterior a la Ley 27/2011.
7.6.- La denominada “jubilación forzosa” por Convenio colectivo.
7.7.- La mejora de las pensiones de viudedad para personas con 65 o más años y menores ingresos.
7.8.- Acción protectora en los contratos para la formación y el aprendizaje.
7.9.- La jubilación parcial en la industria manufacturera.
8.- Modificaciones de infracciones y sanciones en el orden social: “falsos autónomos”.
9.- Jubilación anticipada de los policías locales.
10.- Cotización durante los períodos de inactividad de los artistas en espectáculos públicos.
11.- Otras modificaciones.
PONENTE
D. Bernardo Castelló Enguix. Director Provincial de la Seguridad Social Castellón.
