PROGRAMA
Módulo 1: Introducción al concepto de mediación: El marco de las ADR y las ODR
Función de las técnicas vivenciales y role playing en la metodología de trabajo en el conflicto y la mediación.
Teoría del conflicto.
El conflicto y su resolución: fases y tipos de conflictos. Métodos de gestión y resolución de conflictos ADR (Alternative Dispute Resoluciones): arbitraje, conciliación, negociación y mediación.
Características de la Mediación.
Diferencias y ventajas con otras técnicas de intervención y ámbito de aplicación.
Elección del método adecuado.
Las ODR (Online Dispute Resolutions)
Módulo 2: Psico-sociología
Aspectos psicológicos de la mediación.
Relación con la Mediación.
La mediación familiar.
Origen y evolución. Estructura Trabajando con las emociones.
Módulo 3 Las diferencias culturales. El Mediador.
Principios y objetivos. La flexibilidad, adaptabilidad, espontaneidad creatividad, confianza, aceptación y escucha activa..
Paradigma del Mediador.
El rol del mediador.
Funciones, derechos y deberes.
Formación. Confidencialidad, neutralidad e imparcialidad.
Código deontológico. Las instituciones de mediación.
El equipo de mediación. Los límites de la mediación.
La protección de datos de carácter personal.
Módulo 4: Técnicas de Mediación I.
Percepción y comunicación.
La comunicación no verbal Técnicas para facilitar la comunicación y manejo de las emociones en el proceso de mediación, según el tipo de conflicto.
La asertividad
Técnicas específicas en las diferentes fases del procedimiento: La reformulación, el reencuadre, la legitimación, Perspectiva sistémica.
Relaciones interpersonales.
Módulo 5: Técnicas de Mediación II.
El preguntas y sus técnicas, tipos de preguntas, la connotación positiva, los resúmenes, la paráfrasis emocional, el empowerment.
Los “caucus”.
La co-mediación.
Técnicas de comunicación para activar los propios recursos de las partes.
Técnicas para desbloquear el conflicto.
Técnicas para determinar el conflicto y controlar las emociones: La ira, enfado..
Módulo 6: Herramientas de la Mediación.
Modelos teóricos de mediación.
Escuela de Harvard (tradicional lineal)
Escuela transformativa. Procedimiento y técnicas
Escuela circular narrativa: la técnica de las preguntas
Integración de Modelos. Legitimación, recontextualización y normalización..
Concepciones ecosistémicas y deconstructivas de la mediación,
Módulo 7: La negociación y sus técnicas.
Los límites de la mediación.
Aspectos deontológicos de la práctica profesional.
Módulo 8: Legislación sobre mediación.
Legislación autonómica en mediación.
Legislación UE. Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
La Ley de Mediación de nuestra Comunidad Autónoma.
Comparativa con otras leyes requisitos formales de la mediación (Actas, contratos acuerdos, comunicaciones a la Organismos y su tramitación.
Aspectos legales de los acuerdos de mediación para su homologación en los Tribunales.
Módulo 9 Eficacia jurídica de los acuerdos de mediación.
La eficacia jurídica de los acuerdos de mediación en función de su naturaleza (familiar, civil, mercantil).
El acta final de mediación: la homologación judicial y/o su elevación a público.
Módulo 10: Evaluación. Práctica de un caso completo de mediación.
Metodología
El programa se desarrollará con una metodología semipresencial.
Formación elearning: a través de Internet en un Campus Virtual y cuenta con la ayuda de los docentes y un equipo dinamizador del curso. El contenido se estructura en unidades didácticas divididas en epígrafes en los que de una manera clara, sencilla y práctica, se verá con todo detalle la materia de estudio, con un tutor siempre a tu disposición para resolver cualquier duda que te surja.
Un nuevo enfoque flexible e innovador que rompe con las barreras geográficas y la incompatibilidad de horarios, permitiendo una optimización del tiempo, una alta interacción alumnos-profesores y un aprendizaje práctico y eficaz que estimula el desarrollo profesional del alumno.
Para seguir las clases, el alumno dispondrá de la documentación necesaria en una zona específica del Campus Virtual.
Puede acceder a los contenidos del programa en cualquier momento del día y realizar prácticas, consultas al equipo docente, así como disponer de los recursos y la ayuda que necesite en cualquier momento.
El alumno cuenta con un calendario de las clases para saber en qué fecha debe realizar su estudio y cuál es el plazo límite para realizar la evaluación. No es necesario estar conectado permanentemente a Internet.
Cada alumno mantendrá comunicación con el resto de los participantes del curso y sus tutores, utilizando a su efecto foros, blog, correo electrónico...
Puede consultar las lecciones en Internet o mantener los archivos en su ordenador, imprimiéndolas para su posterior estudio.
Formación Presencial: dos sesiones presenciales de dos días cada una. Una sesión a mitad del curso y otra a su finalización (Viernes de 10.00 a 20.00 y Sábados de 9.00 a 19.00)
Precio: 800€
Más información: Teléfono 902 099 801 y a través de su Colegio de Abogados.
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