El poder de las organizaciones públicas ya no reside en el control de la información y sus flujos. En los entornos mediatizados la información ha superado ampliamente la cantidad que podemos procesar. Es por ello por lo que ahora el poder reside en la capacidad de valorizar la información y comunicar eficazmente únicamente aquella que tenga un sentido de utilidad. Entendida la comunicación como la interacción de las organizaciones con sus públicos objetivos.
Objetivos
- Capacitar a los estudiantes en la dirección estratégica de la comunicación de organizaciones públicas
- Capacitar en el uso de las herramientas necesarias para llevar a cabo una gestión eficaz de la comunicación en las organizaciones.
- Enseñar los protocolos aplicados a las relaciones institucionales
- Capacitar en los conocimientos necesarios para el desarrollo de estrategias de comunicación en entornos 2.0
- Diseñar e implementar un plan de comunicación corporativa
Programa y estructura del curso:
El diploma se desarrolla a lo largo de 7 semanas, a partir del 24 de septiembre de 2012, en las que se impartirá siete módulos de formación tras los que el estudiante deberá elaborar un trabajo final tutorados.
El curso tiene una duración de 100 horas, equivalentes a 10 créditos (convalidables por 4 créditos ECTS de Libre Configuración).
1. Fundamentos de la comunicación corporativa e institucional;
2. Estrategias de comunicación corporativa en entornos públicos;
3. Comunicación institucional: usos;
4. Herramientas de la comunicación institucional;
5. Comunicación interinstitucional;
6. Comunicación institucional en entornos 2.0;
7. Buenas prácticas;
Trabajo final.
Coste
El coste de la matrícula es de 450 €.
Contacto
Correo-e: formación.erl@erl.ucm.es
Teléfonos de atención al público:
Tel. Oficina: (00 34) 91 394 6660
Tel. Secretaría: (00 34) 91 394 6625
Fax: (00 34) 91 394 6626
