I. MARCO GENERAL
1. Número de candidatos aprobados
EPSO/AST/102/10 = 37
EPSO/AST/103/10 = 43
EPSO/AST/104/10 = 30
2. Nota
Tan solo puede inscribirse en uno de estas oposiciones y en uno de estos campos de la oposición EPSO/AST/102/10.
La elección deberá hacerse en el momento de la inscripción electrónica y no podrá modificarse una vez confirmado y validado el impreso de candidatura por vía electrónica.
II. NATURALEZA DE LAS FUNCIONES
Los perfiles específicos se describen en anexo.
El perfil general que buscan las instituciones se detalla en el punto 1.2 de la Guía para las oposiciones generales.
III. CONDICIONES DE ADMISIÓN
En la fecha límite fijada para la inscripción electrónica, deberá usted reunir las condiciones generales y específicas siguientes:
1. Condiciones generales
a) Ser ciudadano de uno de los Estados miembros de la Unión Europea.
b) Estar en plena posesión de sus derechos civiles.
c) Estar en situación regular respecto a las leyes de reclutamiento militar aplicables.
d) Ofrecer las garantías de moralidad requeridas para el desempeño de sus futuras funciones.
2. Condiciones específicas
2.1. Titulación
Véase el anexo.
2.2. Experiencia profesional
Véase el anexo.
2.3. Conocimientos lingüísticos
Las lenguas oficiales de la Unión Europea son las siguientes:
BG (búlgaro)
CS (checo)
DA (danés)
DE (alemán)
EL (griego)
EN (inglés)
ES (español)
ET (estonio)
FI (finés)
FR (francés)
GA (irlandés)
HU (húngaro)
IT (italiano)
LT (lituano)
LV (letón)
MT (maltés)
NL (neerlandés)
PL (polaco)
PT (portugués)
RO (rumano)
SK (eslovaco)
SL (esloveno)
SV (sueco)
a) Lengua 1
Lengua principal: conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea.
y
b) Lengua 2 Segunda lengua (obligatoriamente distinta de la lengua 1): conocimiento satisfactorio de alemán, francés o inglés.
IV. ADMISIÓN A LA OPOSICIÓN E INVITACIÓN AL CENTRO DE EVALUACIÓN
1. Procedimiento
En un primer tiempo, el examen de las condiciones generales y específicas y la selección por títulos se efectuarán a partir de las declaraciones que figuren en el impreso de candidatura.
a) Sus respuestas a las preguntas sobre condiciones generales y específicas servirán para determinar si es usted de los candidatos que reúnen todas las condiciones de admisión a la oposición.
b) Posteriormente, el tribunal pasará a examinar los títulos de los candidatos que figuren en la lista para seleccionar a aquellos que presenten las cualificaciones más adecuadas (diplomas, experiencia profesional) en relación con la naturaleza de las funciones y los criterios de selección descritos en la convocatoria de oposición. Esta selección se efectuará en dos etapas:
— según la importancia atribuida a cada uno de los criterios que figuran en anexo, el tribunal ponderará (de 1 a 3) cada pregunta. La primera selección por títulos se efectuará a partir de las respuestas marcadas en la pestaña “evaluador de talento” (“Talent Filter”, “évaluateur de talent”, “talent screener”) del impreso de candidatura y de la ponderación de cada pregunta. Los impresos de candidatura electrónica de los candidatos que obtengan el mayor número de puntos serán objeto de una segunda selección. En esta segunda selección, el número de solicitudes examinadas corresponderá aproximadamente al triple del número de candidatos convocados al Centro de Evaluación,
— en la segunda selección, el tribunal examinará las respuestas de los candidatos y, en función de sus calificaciones, atribuirá a cada respuesta una puntuación de 0 a 4 que se multiplicará por la ponderación de cada pregunta.
A continuación, el tribunal establecerá una clasificación de los candidatos en función de dichas notas. El número de candidatos invitados (1) al Centro de Evaluación corresponderá como máximo al triple de aprobados indicado en la presente convocatoria y se publicará en el sitio internet de EPSO (www.eu-careers.eu).
2. Comprobación de las declaraciones de los candidatos
Según los resultados obtenidos en el Centro de Evaluación, EPSO comprobará las declaraciones hechas por los candidatos en su impreso de candidatura electrónica en relación con las condiciones generales y el tribunal comprobará las condiciones específicas y la titulación. Si de dicha comprobación resultara que las declaraciones de un candidato no están avaladas por los justificantes correspondientes, el candidato será excluido.
La comprobación se efectuará, en orden decreciente de méritos, para los candidatos que hayan obtenido los mínimos requeridos y las mejores notas en el conjunto de las pruebas d), e), f) del Centro de Evaluación (véase el título V). Dichos candidatos deberán haber obtenido el mínimo exigido en las pruebas de aptitud a), b) y c) (véase el título V). La comprobación se hará hasta alcanzar el umbral de candidatos que puedan inscribirse en la lista de reserva y que reúnan efectivamente todas las condiciones de admisión. Los justificantes de los candidatos que figuren por debajo de dicho umbral no se examinarán.
V. OPOSICIÓN GENERAL
1. Invitación al Centro de Evaluación
Si es usted de los candidatos:
— que, según sus declaraciones en la inscripción electrónica, cumplen las condiciones de admisión generales y específicas del título III,
y
— que han obtenido las mejores puntuaciones (2) en la selección por titulación académica, recibirá una invitación para participar en el estudio de casos en el ámbito elegido y en las demás pruebas, que, en principio, se realizarán en Bruselas o Luxemburgo durante un día o un día y medio.
2. Centro de Evaluación
Su capacidad de razonamiento se evaluará con las pruebas siguientes (3):
a) prueba de razonamiento verbal;
b) prueba de razonamiento numérico;
c) prueba de razonamiento abstracto.
Se evaluarán sus competencias específicas en el ámbito elegido así como las siguientes competencias generales:
— análisis y resolución de problemas,
— comunicación,
— calidad y resultados,
— aprendizaje y desarrollo,
— determinación de prioridades y organización,
— perseverancia,
— trabajo en equipo,
La definición de estas competencias figura en el punto 1.2 de la Guía para las oposiciones generales.
Estas competencias se evaluarán a través de las siguientes pruebas:
d) estudio de casos en el ámbito elegido;
e) ejercicio en grupo;
f) entrevista estructurada.
3. Lenguas del Centro de Evaluación
Lengua 2 para todas las pruebas de a) a f).
En el estudio de casos [prueba d)], se examinarán también los conocimientos de su lengua principal (lengua 1).
4. Puntuación
Capacidad de razonamiento
a) verbal: de 0 a 20 puntos
mínimo exigido: 10 puntos;
b) numérico: de 0 a 10 puntos;
c) abstracto: de 0 a 10 puntos
mínimo exigido para el conjunto de las pruebas b) y c): 10 puntos.
Las pruebas a), b) y c) serán eliminatorias, pero su puntuación no se sumará a las de otros elementos del Centro de Evaluación.
Competencias específicas
de 0 a 100 puntos
mínimo exigido: 50 puntos.
Competencias generales
de 0 a 70 puntos para el conjunto de las competencias generales (10 puntos por campo de competencia)
mínimo exigido: 3 puntos por cada campo de competencia, y 35 puntos para el conjunto de las 8 competencias generales.
Conocimiento de la lengua principal
de 0 a 10 puntos
mínimo exigido: 8 puntos.
VI. LISTAS DE RESERVA
1. Inscripción en las listas de reserva
Si es usted de los candidatos que cumplen todas las condiciones del título V, el tribunal inscribirá su nombre en la lista de reserva (4) (véase el número de aprobados, título I, punto 1).
2. Clasificación
Listas establecidas por oposición, por grupo de méritos (cuatro grupos como máximo) y por orden alfabético dentro de cada grupo de méritos.
VII. CÓMO PARTICIPAR EN LA OPOSICIÓN
1. Inscripción electrónica
Deberá usted inscribirse por vía electrónica siguiendo el procedimiento indicado en el sitio internet de EPSO.
Plazo: 26 de noviembre de 2010 a las 12:00 horas, hora de Bruselas.
2. Transmisión del expediente de candidatura
En fase posterior, y siempre que figure entre los candidatos admitidos al Centro de Evaluación, se le invitará a transmitir un expediente de candidatura completo (formulario electrónico de candidatura firmado y justificantes).
Plazo: el plazo se le comunicará a su debido tiempo a través de su cuenta EPSO.
Modalidades: véase el punto 2.2 de la Guía para las oposiciones generales.
ANEXO I
EPSO/AST/102/10 — ASISTENTES (AST 3)
AUDIOVISUAL/CONCEPCIÓN DE WEBS
Buscamos especialistas en los sectores de audiovisual, multimedios y web móvil. Las personas contratadas trabajarán en distintas áreas de la producción, la ingeniería y el almacenamiento audiovisual y en la concepción y desarrollo de productos multimedios y webs móviles. Prestarán servicio a clientes internos y externos.
Los campos en que buscamos especialistas son los siguientes:
I. ASISTENTE DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL (6 PLAZAS)
Los productores audiovisuales trabajarán en un medio muy dinámico y serán responsables del contenido y la índole de producciones sobre la labor de las instituciones en una amplia variedad de formatos. Las instituciones de la UE buscan productores audiovisuales que sean excelentes comunicadores, innovadores y motivados y demuestren gran capacidad de organización y planificación.
1. Naturaleza de las funciones
— Controlar las distintas etapas de producción “TV”, “Radio”, “AV web”, “Europa por satélite”, “Archivos” y “Foto” (preparación, grabación, edición, archivo, etc.).
— Definir las condiciones de realización de los programas audiovisuales /multimedios.
— Desarrollar y aplicar el seguimiento y el análisis sistemático del impacto de las actividades audiovisuales del PE.
— Gestionar y llevar a cabo proyectos específicos que impliquen responsabilidades financieras.
2. Titulación
Nivel de estudios superiores acreditado por un título de estudios especializados en producción audiovisual broadcast y multimedios.
3. Experiencia profesional
Experiencia profesional mínima de tres años como asistentes de producción audiovisual. Dicha experiencia deberá haberse obtenido después de la titulación exigida en el punto 2.
4. Criterios de selección
En la selección por títulos, el tribunal tendrá en cuenta los elementos siguientes:
1. Formación complementaria en producción de programas de televisión.
2. Formación complementaria en producción de programas de radio.
3. Formación complementaria en producción de reportajes fotográficos.
4. Experiencia profesional en producción audiovisual, de televisión, radio o fotografía superior a los tres años exigidos tras la titulación y obtenida en los últimos diez años.
5. Experiencia profesional en la valoración de necesidades, exigencias e imperativos de los medios audiovisuales, la televisión, la radio o la fotografía en relación con la temática de actualidad europea.
6. Experiencia profesional en realización de productos audiovisuales, televisión, radio o fotografía con las nuevas tecnologías (internet).
7. Experiencia profesional en edición y postproducción de programas audiovisuales de televisión o radio o de reportajes fotográficos.
8. Experiencia profesional en planificación de producción de programas y reportajes (televisión /radio/fotografía).
9. Experiencia profesional en dirección de equipos técnicos (televisión/radio/fotografía).
10. Experiencia profesional en la selección de medios técnicos (televisión/radio/fotografía).
11. Experiencia profesional en nuevos modos de distribución de contenidos en televisión, radio o fotografía (sitios de información en línea).
12. Experiencia profesional en gestión presupuestaria de producciones audiovisuales (televisión/radio/fotografía).
II. TÉCNICOS DE AUDIOVISUAL (11 PLAZAS)
Los técnicos audiovisuales trabajarán en un entorno tecnológico avanzado y serán responsables de la elaboración de los nuevos proyectos y del mantenimiento y la renovación de las instalaciones. Los técnicos contratados deberán tener una gran capacidad analítica y de solución de problemas. Deberán mostrar óptimas cualidades de trabajo en equipo y poder trabajar bajo presión.
1. Naturaleza de las funciones
— Supervisar el funcionamiento, el mantenimiento y la adaptación de instalaciones broadcast y multimedios.
— Estudiar y definir los aspectos técnicos de los nuevos equipos en función de la evolución de las tecnologías y de las necesidades de las instituciones.
— Encargarse de la instalación y el control de conformidad de los nuevos equipos.
— Asumir el desarrollo y la concepción de nuevos proyectos, especialmente de los orientados hacia las tecnologías web y las tecnologías de la información.
— Garantizar el soporte informático en servicios TV, multimedios y fotografía, especialmente en el parametraje de primer nivel de redes, servidores y aplicaciones informáticas, así como la supervisión de copias de seguridad y seguridad de sistemas.
2. Titulación
Nivel de estudios superiores acreditado por un título de estudios especializados en uno de los campos siguientes: tecnología de audiovisual broadcast y multimedios, electrónica o informática.
3. Experiencia profesional
Experiencia profesional mínima de tres años como técnicos audiovisuales. Dicha experiencia deberá haberse obtenido después de la titulación exigida en el punto 2.
4. Criterios de selección
En la selección por títulos, el tribunal tendrá en cuenta los elementos siguientes:
1. Formación complementaria en electrónica general.
2. Formación complementaria en vídeo analógico o digital.
3. Formación complementaria en audio analógico o digital.
4. Formación complementaria en iluminación de estudios de TV (sombreadores, proyectores, mesa de mezclas de luces, protocolo de comunicación).
5. Experiencia profesional en iluminación de estudio de TV (sombreadores, proyectores, mesa de mezclas de luces, protocolo de comunicación).
6. Formación complementaria en tecnologías TI (incluida la gestión de aplicaciones cliente/servidor, de programas de gestión de bases de datos, de seguridad de datos informáticos y de redes TCP-IP).
7. Formación complementaria en tecnologías TI relacionadas con el audiovisual broadcast y multimedios (compresión vídeo y audio, protocolo de transmisión, streaming, VOD, formatos de grabación).
8. Formación complementaria en tecnologías TI de almacenamiento e indexación de datos informáticos multimedios.
9. Formación complementaria en diseño asistido por ordenador (Autocad).
10. Experiencia profesional en tecnologías TI y web (incluida la gestión de aplicaciones cliente/servidor, de programas de gestión de bases de datos y de seguridad de datos informáticos).
11. Experiencia profesional en gestión de equipos.
12. Experiencia profesional de técnico audiovisual superior a los tres años de experiencia profesional exigidos en el punto II.3 y obtenida en los últimos diez años.
13. Experiencia profesional de asistencia informática para servicios de TV, multimedios y fotografía.
14. Experiencia profesional en equipos de conferencia (interpretación simultánea, proyección, videoconferencia).
III. ARCHIVEROS AUDIOVISUALES (5 PLAZAS)
Los archivos audiovisuales de las instituciones de la UE contienen material histórico y temático de momentos clave de sus actividades pasadas y actuales. Los archiveros que trabajen en este especial entorno deberán ser conscientes de este particular legado y estar a la vez familiarizados con las últimas herramientas tecnológicas de gestión archivística. Los archiveros audiovisuales deberán tener una sólida capacidad de relaciones interpersonales y organización y estar especialmente dotados para la innovación y la iniciativa.
1. Naturaleza de las funciones
— Organizar, gestionar y utilizar archivos de televisión, multimedios, radio y fotografía.
— Utilizar y gestionar bases documentales específicas para indexar y describir nuevas secuencias que incluir en la base de
datos de los archivos y publicar en internet.
— Trabajar con profesionales de televisión, multimedios, radio y fotografía (productores, periodistas, documentalistas,
etc.) para proporcionarles imágenes adaptadas a sus necesidades y para proporcionar imágenes de archivo a equipos de producción.
— Hacer seguimiento tecnológico para adecuar la gestión archivística a las nuevas tecnologías de la información.
2. Titulación
a) Nivel de estudios superiores acreditado por un título de estudios especializados en archivística audiovisual o documentación,
O
b) Nivel de estudios superiores acreditado por un título que dé acceso a la enseñanza superior completado con una experiencia profesional mínima de tres años en el campo de la archivística audiovisual.
3. Experiencia profesional
Experiencia profesional mínima de tres años en el campo de la archivística audiovisual. Dicha experiencia debe haberse obtenido:
— con posterioridad al título exigido en el punto 2, letra a),
O
— con posterioridad al título y como complemento de la experiencia profesional exigida en el punto 2, letra b).
4. Criterios de selección
En la selección por titulación, el tribunal tendrá en cuenta los elementos siguientes:
1. Formación complementaria en el campo de la archivística audiovisual o la documentación.
2. Experiencia profesional como archivero audiovisual superior a los tres años exigidos en “Experiencia profesional” y obtenida en los últimos diez años.
3. Conocimiento excelente y acreditado de una de las dos lenguas de indexación (FR o EN).
4. Experiencia profesional de técnicas de gestión de bases de datos audiovisuales.
5. Conocimientos teóricos acreditados de gestión y técnicas de procesos de digitalización.
6. Experiencia profesional de gestión y técnicas de procesos de digitalización.
7. Conocimiento de la historia de la construcción europea, de los asuntos europeos y del funcionamiento de las instituciones.
8. Conocimiento de los sistemas de producción audiovisual.
9. Conocimiento del vocabulario y de las herramientas de los medios técnicos audiovisuales.
10. Experiencia profesional en la valoración de necesidades, exigencias e imperativos de los medios audiovisuales en relación
con la temática de actualidad europea.
11. Experiencia profesional en nuevos medios de distribución de contenidos de TV, radio y fotografía.
12. Conocimientos teóricos acreditados de gestión de derechos de autor y derecho a la imagen.
13. Experiencia profesional en gestión de derechos de autor y derecho a la imagen.
14. Experiencia de investigación y negociación para la adquisición de contenidos audiovisuales (TV, radio, fotografía).
IV. ESPECIALISTA EN ARTES GRÁFICAS PARA WEB “MULTIMEDIOS MÓVIL” (5 PLAZAS)
Auténtico artista de la web, usted será el portaestandarte de la imagen de marca de la institución. Dispone del talento preciso para definir identidades visuales, elaborar tarjetas gráficas y, más especialmente, traducir ideas, conceptos e informaciones en forma gráfica, original e inédita. La organización, jerarquización, legibilidad y accesibilidad del contenido multimedios forman parte integrante de sus cualidades.
1. Naturaleza de las funciones
— Participar como verdadero artista de la web en la creación de nuevas identidades visuales o tarjetas gráficas, asumiendo también, en su caso, la reactualización de las mismas.
— Asumir la producción gráfica diaria de objetos de comunicación o cultura con destino a sitios de internet.
— Traducir ideas, conceptos y funciones de forma evocadora, original, depurada, artística y gráfica en sintonía con la tarjeta gráfica y respetando las normas de accesibilidad (Web Accessibility Initiative).
— Participar en la concepción y modelización gráfica y ergonómica de nuevos productos multimedios o infografía y nuevas aplicaciones móviles, realizando a continuación maquetas originales de legibilidad y utilización óptimas.
— Participar en la concepción de la ergonomía de páginas, nuevas secciones y nuevos sitios de internet en colaboración con el equipo conceptor y proponer maquetas ilustrativas.
2. Titulación
Nivel de estudios superiores acreditado por un título de estudios especializados en artes gráficas o multimedios aplicada.
3. Experiencia profesional
Experiencia profesional mínima de tres años en una agencia de comunicación web. Dicha experiencia deberá haberse obtenido con posterioridad a la titulación exigida en el punto 2.
4. Criterios de selección
En la selección por titulación, el tribunal tendrá en cuenta los elementos siguientes:
1. Experiencia profesional en creación visual profesional y en comunicación de masas superior a los tres años exigidos en el punto 3. Dicha experiencia complementaria deberá haberse obtenido en los últimos diez años.
2. Experiencia profesional en diseño gráfico y artístico de web y de web móvil.
3. Conocimientos teóricos acreditados del mundo de internet, especialmente de las nuevas tendencias, de las plataformas colaborativas, de intercambio y compartidas más usuales así como de internet móvil.
4. Experiencia profesional sólida del mundo de internet, especialmente de las nuevas tendencias, de las plataformas compartidas y plataformas de intercambio más usuales así como de internet móvil.
5. Experiencia profesional en herramientas de producción gráfica y multimedios.
6. Experiencia profesional en ergonomía orientada web y móvil.
7. Conocimientos teóricos acreditados o experiencia profesional de las normas técnicas de accesibilidad (WCAG 2.0, WAI-ARIA) y los lenguajes declarativos (W3C).
8. Experiencia profesional en gestión de multilingüismo.
V. CONCEPTOR WEB MULTIMEDIOS Y MÓVIL (5 PLAZAS)
Como “conceptor web”, deberá usted ser capaz de comprender un análisis funcional redactado por el conceptor de sitio y traducirlo en análisis técnico y, asimismo, de participar, formando parte de un equipo de desarrollo, en la realización de nuevas funcionalidades, componentes, servicios o aplicaciones en un entorno TI innovador y multidisciplinar.
1. Naturaleza de las funciones
— Concebir y desarrollar herramientas de contribución y publicación dinámica de contenido multimedios para web, incluida la web móvil, como parte de la política de desarrollo de las tecnologías de información y comunicación de la Dirección General.
— Concebir y desarrollar interfaces ricas, productos, servicios multimedios y servicios rich media en el respeto de las normas prescritas en la Web Accessibility Initiative.
— Redactar las necesidades técnicas para alcanzar los objetivos de interactividad y comunicación fijados.
— Expresar juicios fundados sobre viabilidad técnica, redactar para su publicación análisis técnicos a partir de análisis editoriales y comportamentales de productos que vayan a publicarse y de maquetas preparadas por el equipo conceptor web.
— Respetar las buenas prácticas de codificación, responsabilizarse de ensayos unitarios y de integración, validar las funcionalidades desarrolladas y el contenido en relación con las normas técnicas vigentes (tarjeta gráfica, identidad visual, W3C, WAI).
— Participar en la elaboración de planes y baterías de pruebas para recepcionar productos.
2. Titulación
Nivel de estudios superior acreditado por un título de estudios especializados en desarrollo de aplicaciones web o web móvil.
3. Experiencia profesional
Experiencia profesional mínima de tres años como conceptor web en el campo de rich media o de la difusión de vídeo.
Dicha experiencia deberá haberse obtenido con posterioridad a la titulación exigida en el punto 2.
4. Criterios de selección
En la selección por títulos, el tribunal tendrá en cuenta los elementos siguientes:
1. Experiencia profesional en concepción de web superior a los tres años exigidos en el punto 3. Dicha experiencia complementaria deberá haberse obtenido en los últimos diez años.
2. Conocimientos teóricos acreditados de las últimas tecnologías de comunicación multimedios (incluidas las tecnologías de retransmisión audiovisual) en internet (incluida internet móvil), de las arquitecturas técnicas y de las plataformas colaborativas, de intercambio y compartidas.
3. Experiencia profesional de tecnologías de comunicación multimedios (incluidas las tecnologías de retransmisión audiovisual) en internet (incluida internet móvil), de las arquitecturas técnicas y de las plataformas colaborativas, de intercambio y compartidas.
4. Conocimiento teórico acreditado de las últimas técnicas, y experiencia profesional conexa, en gestión de contenido multimedios, workflow y procesos de fabricación de contenidos estructurados y no estructurados.
5. Conocimientos teóricos acreditados de normas técnicas de accesibilidad (WCGA 2.0, WAI-ARIA) y ergonomía IHM.
6. Experiencia profesional de normas técnicas de accesibilidad (WCGA 2.0, WAI-ARIA) y ergonomía IHM.
7. Experiencia profesional en lenguajes declarativos (W3C), lenguajes de programación (JAVA y C++) y frameworks (SPRING y JPA).
8. Conocimientos teóricos acreditados de navegadores y sistemas de explotación de los puestos de trabajo y móviles más usuales.
9. Experiencia profesional de navegadores y sistemas de explotación de los puestos de trabajo y móviles más usuales.
10. Experiencia profesional en servidores web APACHE y servidores de aplicación TOMCAT.
11. Conocimientos teóricos acreditados y experiencia profesional en notación UML o metodología RUP.
12. Conocimientos teóricos acreditados de últimas tecnologías en referenciación de sitios de internet.
13. Experiencia profesional en referenciación de sitios de internet.
VI. CONCEPTOR DE SITIOS DE INTERNET Y APLICACIONES WEB (5 PLAZAS)
Como conceptor web, será usted el eslabón imprescindible entre el Business y los equipos TI. Deberá demostrar la capacidad abstracta necesaria para analizar y formalizar claramente todos los problemas que se le planteen en distintos campos de investigación y, de modo especial, en el de la concepción editorial “multimedios y multilingüe” de internet y los medios necesarios para amplificar la comunicación, la colaboración y los intercambios en internet. Su conocimiento de internet y de estas tecnologías deberán permitirle saber todo antes que nadie y compartirlo.
1. Naturaleza de las funciones
— Participar en la enumeración, análisis, formalización y redacción de las necesidades editoriales de los usuarios que deseen publicar informaciones en internet.
— Participar en la definición de arquitectura editorial y de comportamientos de publicación de productos editoriales, módulos multimedios, de una o varias secciones o de un sitio de internet, incluidas las versiones móviles.
— Participar en la concepción ergonómica de páginas, nuevas secciones, sitios de internet o aplicaciones móviles en colaboración con los web designers.
— Asistir a los web designers en la realización de maquetas de sitios de internet según los comportamientos elegidos para los productos que se vayan a difundir.
— Intervenir en la fase de redacción del pliego de condiciones y de los conceptos detallados de los sitios de internet clásicos o para terminales móviles.
— Asistir a los web designers y a los conceptores en la creación de aplicaciones para terminales móviles y definir principios de navegación y ergonomía adecuados a la plataforma de ejecución.
— Dar las líneas de desarrollo necesarias a los equipos técnicos y a los web designers en materia de referenciación, accesibilidad y tracking estadísticos.
— Seguir las nuevas tendencias en concepción y desarrollo web (grafismo, aspectos técnicos, nuevas funcionalidades).
2. Titulación
Nivel de estudios superior acreditado por un título de estudios especializados en concepción de sitios de internet y aplicaciones web.
3. Experiencia profesional
Experiencia profesional mínima de tres años en creación de sitios de internet y sitios móviles. Dicha experiencia deberá haberse obtenido con posterioridad a la titulación exigida en el punto 2.
4. Criterios de selección
En la selección por títulos, el tribunal tendrá en cuenta los elementos siguientes:
1. Experiencia profesional en concepción de sitios y aplicaciones web superior a los tres años exigidos en el punto 3. Dicha experiencia profesional deberá haberse obtenido en los últimos diez años.
2. Experiencia profesional en concepción editorial “multimedios y multilingüe”.
3. Experiencia profesional en concepción de sitios web para terminales móviles.
4. Experiencia profesional en redacción de listas de necesidades y análisis funcionales de sitios de internet.
5. Conocimientos teóricos acreditados de las últimas técnicas y experiencia profesional en concepción, ergonomía y principios de navegación por internet, incluidos los terminales móviles de última generación.
6. Conocimientos teóricos acreditados y experiencia profesional sólida del mundo de internet, especialmente de las nuevas tendencias, de los medios de difusión de vídeo, de las plataformas colaborativas, de intercambio y compartidas más usuales y de internet móvil.
7. Conocimientos teóricos acreditados y experiencia profesional de las normas técnicas de accesibilidad, referenciación y medición de audiencia.
8. Conocimientos teóricos acreditados de los navegadores y los sistemas de explotación más usuales de puestos de trabajo y móviles.
9. Experiencia profesional de los navegadores y los sistemas de explotación más usuales de puestos de trabajo y móviles.
ANEXO II
EPSO/AST/103/10 — ASISTENTES (AST 3)
GESTIÓN DE ARCHIVOS Y DOCUMENTOS
1. Naturaleza de las funciones
En general, la función de los asistentes en gestión de archivos y documentación es desarrollar y aplicar las normas y procedimientos de gestión de documentos en un entorno complejo y multicultural, caracterizado por el desarrollo de las nuevas tecnologías. Deberán gestionar y prestar servicios en materia de archivos corrientes, intermedios e históricos, así como en la investigación histórica. Además, deberán difundir información, impartir cursos de formación, gestionar equipos y participar y tomar la palabra en actos internos o externos.
Importa subrayar que la presente oposición no busca contratar especialistas en tecnologías de la información (TI) o biblioteconomía.
Los cometidos principales, que pueden variar de una institución a otra, consisten en:
— reunir, registrar, indexar, clasificar, seleccionar, conservar y almacenar los documentos según las normas internacionales vigentes con ayuda de sistemas electrónicos de gestión de archivos y documentos,
— establecer, organizar o actualizar los planes de clasificación y ejecutar y actualizar los cuadros de gestión; contribuir a garantizar la autenticidad de los documentos, especialmente en un entorno electrónico,
— gestionar los archivos digitales, así como la recepción y codificación de los mismos, su clasificación, el establecimiento y actualización de metadatos para archivado y búsqueda de documentos, instalando y manteniendo sistemas electrónicos de gestión de archivos electrónicos,
— redactar la descripción histórica contextual de los fondos, recoger las referencias de documentos y expedientes, constituir expedientes y establecer el análisis del contenido de los archivos seleccionados para su conservación permanente siguiendo las normas internacionales al uso,
— realizar búsquedas en profundidad de expedientes y documentos de archivo y auxiliar técnica y profesionalmente a visitantes e investigadores.
2. Titulación
Nivel de formación correspondiente a un ciclo completo de estudios superiores acreditado por un título de fin de estudios en archivística o gestión de documentos,
O
Nivel de formación correspondiente a un ciclo completo de estudios superiores acreditado por un título de fin de estudios, seguido de una formación mínima de un año, acreditado por un título en archivística o gestión de documentos.
3. Experiencia profesional
Con posterioridad a la obtención del título exigido, experiencia profesional en archivística o gestión de documentos de tres años como mínimo de duración.
Una formación complementaria, acreditada por un título de estudios a tiempo completo, en archivística o gestión de documentos podrá tenerse en cuenta hasta un máximo de un año.
4. Criterios de selección
En la selección por títulos, el tribunal tendrá en cuenta los elementos siguientes:
1. Experiencia profesional en el servicio de archivos o gestión de documentos de un organismo público o privado.
2. Experiencia profesional en el desarrollo de normas internacionales en materia de gestión de archivos y documentos.
3. Experiencia profesional en la aplicación de normas internacionales de gestión de archivos y documentos.
4. Experiencia profesional en desarrollo y utilización de sistemas electrónicos de gestión de documentos así como experiencia en sistemas de registro de documentos, planes de clasificación, cuadros de selección y otras herramientas necesarias.
5. Experiencia profesional en desarrollo y utilización de aplicaciones para la gestión de archivos electrónicos.
6. Experiencia profesional en búsqueda de documentos en diferentes formatos (papel, digital, microfichas, audiovisual).
7. Experiencia profesional en selección y descripción de archivos.
8. Experiencia profesional de servicio a la clientela y comunicación entre servicios (por ejemplo, con los servicios informáticos, los servicios operativos, etc.).
9. Experiencia profesional en actividades de formación.
10. Formación complementaria en archivística o gestión de documentos.
ANEXO III
EPSO/AST/104/10 — ASISTENTES (AST 4)
INSPECCIÓN NUCLEAR
Esta es una oposición abierta en el terreno de la seguridad nuclear, que se organiza para contratar inspectores nucleares (AST 4) para la Dirección General de Energía y el Centro Común de Investigación (JRC) de la Comisión Europea.
La misión de la Dirección General de Energía en materia de seguridad nuclear es garantizar el respeto de los derechos y obligaciones relacionados con la no desviación de materiales nucleares, descritos en el capítulo VII del Tratado Euratom, por el que se establece el Sistema de Seguridad de Euratom.
La misión del JRC es prestar apoyo científico y técnico orientado al cliente para la concepción, el desarrollo, la ejecución y el seguimiento de las políticas de la UE. En cuanto servicio de la Comisión Europea, el JRC funciona como centro de referencia de la Unión en ciencia y tecnología. Ligado al proceso de toma política de decisiones, se subordina al interés común de los Estados miembros, siendo a la vez independiente de intereses particulares, privados o nacionales.
Los inspectores nucleares deberán verificar la exactitud de las declaraciones y los informes de los operadores de instalaciones nucleares, realizar la verificación física de los materiales nucleares y redactar informes de sus conclusiones. Bajo supervisión jerárquica, garantizarán igualmente la comunicación necesaria con operadores, instancias nacionales interesadas y organizaciones internacionales. También se podrá requerir su asistencia para el desarrollo, la instalación y el mantenimiento del equipo de seguridad.
El objetivo de la oposición es constituir una lista de reserva para cubrir puestos en la Dirección General de Energía y en los servicios del Centro Común de Investigación que se ocupan de seguridad nuclear y especialmente del Instituto de Elementos Transuranianos de Karlsruhe (IT), el Instituto de Energía (IE) de Petten (Países Bajos) y el Centro de Ispra (Italia).
1. Naturaleza de las funciones
Las funciones de los inspectores nucleares suponen en especial:
— Inspecciones en instalaciones nucleares que cubren todas las fases del ciclo de combustibles nucleares (a saber, extracción de materiales fisionables, conversión, enriquecimiento, preparación de combustibles, explotación de reactores nucleares, reprocesamiento de combustible nuclear irradiado, gestión de residuos y almacenamiento definitivo) a fin de verificar las características técnicas de dichas instalaciones, la documentación justificativa de las declaraciones de contabilidad que presenten los operadores y la correspondencia de dicha documentación con los datos concretos. La verificación implica la realización de mediciones cuantitativas y cualitativas y la toma de muestras así como la valoración de los datos medidos, la vigilancia por vídeo y los datos de precintado.
— La verificación de la conformidad y coherencia de las declaraciones de contabilidad de material nuclear presentadas por los operadores nucleares. Ello incluye descargar datos en un sistema de contabilidad informatizado, analizar las anomalías señaladas por el sistema y hacer el seguimiento de dichas anomalías con los operadores nucleares correspondientes.
— Participación en la elaboración de acuerdos de control de la seguridad nuclear específicos para una instalación, representación de la Comisión en reuniones con operadores, autoridades nacionales y organismos internacionales y redacción de informes globales.
— Análisis de muestras de material nuclear y barridos, en laboratorios in situ o en los laboratorios de la Comisión Europea. Ello incluye el calibrado y los ensayos de calificación del equipo de análisis y el tratamiento de muestras radiactivas en medio controlado.
— Desarrollo, preparación y calibrado de equipo e instrumentos para utilización en los trabajos de inspección in situ.
Las tareas mencionadas pueden corresponder a equipos diferentes. Aunque un candidato pueda ser especialista en uno u otro grupo de tareas, poseer capacidades multidisciplinares de distintas áreas es una ventaja. A los inspectores nucleares se les anima a cambiar de equipo a lo largo de los años.
Estas actividades están reguladas por las disposiciones del Tratado Euratom y del Derecho derivado adoptado en virtud del mismo así como por los acuerdos internacionales en que es parte la Comunidad Europea de la Energía Atómica. Implican misiones frecuentes y requieren acceder a áreas de instalaciones nucleares controladas. Teniendo en cuenta la ubicación de las instalaciones nucleares, frecuentemente aislada, los inspectores deberán tener permiso de conducir.
Los inspectores nucleares estarán sometidos a un procedimiento de habilitación.
2. Titulación
a) Nivel de formación superior acreditado por un título de fin de estudios en un campo técnico u orientado a ciencias naturales o aplicadas como la física nuclear, la química nuclear, la protección radiactiva, la radiobiología, la física, la química o la ingeniería,
O
b) Nivel de formación media, general o técnica, acreditado por un título de fin de estudios que dé acceso a estudios superiores seguido de experiencia profesional en un campo relacionado de un mínimo de tres años.
Nota: Dicha experiencia profesional de tres años no se tendrá en cuenta en el número de años de experiencia profesional que se exigen a continuación.
3. Experiencia profesional
Experiencia profesional de un mínimo de ocho años, seis de ellos en relación con la energía nuclear, obtenida en la industria nuclear, en un centro de investigación nuclear, en un organismo público nacional o internacional o en otro campo similar. Dicha experiencia deberá haberse adquirido:
— con posterioridad al título exigido en el punto 2, letra a),
O
— con posterioridad al título y de forma complementaria a la experiencia profesional exigidos en el punto 2, letra b).
Los períodos de formación complementaria relacionados con la especialización exigida y cursados después de la obtención del título exigido podrán contabilizarse como experiencia de un máximo de un año.
Un doctorado relacionado con el campo de la energía nuclear obtenido en estudios a tiempo completo podrá contabilizarse
como experiencia de un máximo de tres años. Si el candidato obtuvo su doctorado en menos de tres años, solo se contabilizará la duración de los estudios.
4. Criterios de selección
En la selección por títulos, el tribunal tendrá en cuenta los elementos siguientes:
1. Experiencia profesional en el desarrollo de técnicas experimentales de física nuclear, química nuclear, protección radiológica, radiobiología, física, química, ingeniería u otra disciplina pertinente en campos técnicos de ciencias aplicadas, incluyendo la realización, el análisis y la evaluación de experimentos.
2. Experiencia profesional en la aplicación de técnicas experimentales de física nuclear, química nuclear, protección radiológica, radiobiología, física, química, ingeniería u otra disciplina pertinente en campos técnicos de ciencias aplicadas, incluyendo la realización, el análisis y la evaluación de experimentos.
3. Experiencia profesional en el desarrollo de mediciones técnicas en física nuclear, química nuclear, protección radiológica, radiobiología, física, química, ingeniería u otra disciplina pertinente en campos técnicos de ciencias aplicadas.
4. Experiencia profesional en la aplicación de mediciones técnicas en física nuclear, química nuclear, protección radiológica, radiobiología, física, química, ingeniería u otra disciplina pertinente en campos técnicos de ciencias aplicadas.
5. Experiencia profesional en informática relacionada con el desarrollo o la aplicación de técnicas experimentales o de medición técnica en física nuclear, química nuclear, protección radiológica, radiobiología, física, química, ingeniería u otra disciplina pertinente en campos técnicos de ciencias aplicadas.
6. Experiencia profesional en informática relacionada con gestión de bases de datos y aplicaciones contables.
7. Experiencia profesional relacionada con aspectos normativos en materia nuclear.
8. Experiencia profesional en contabilidad de materiales nucleares.
9. Experiencia internacional en una al menos de las áreas antes mencionadas (1 a 8), incluida la experiencia adquirida en la cooperación con organismos internacionales pertinentes.
10. Experiencia en negociaciones con terceros, como, por ejemplo, autoridades de los Estados miembros, representantes de operadores de instalaciones o empresas.
11. Dominio oral y escrito demostrado de lenguas distintas de las lenguas mínimas exigidas para participar en la presente oposición.
