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Curso de postgrado interuniversitario sobre Empresa Pública y Empleo Público: un enfoque jurídico, económico y de valores

08/10/2009
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La Universidad de Santiago de Compostela y la Universidad Autónoma de Barcelona organizan un curso de postgrado “Empresa Pública y Empleo Público, un enfoque jurídico, económico y de valores”.

BASES:

Primera.-Solicitantes.

Será requisito necesario para la realización de este curso estar cursando o haber cursado estudios universitarios en la fecha de la convocatoria.

Segunda.-Criterios de selección.

La selección de las/os aspirantes será efectuada por una comisión académica designada a este efecto y que tendrá en cuenta la titulación o estudios universitarios, los conocimientos previos en el ámbito del empleo público, o de la empresa pública, en el ámbito de las relaciones laborales, así como la experiencia profesional relacionada con la temática del curso; y en su caso, se hará una entrevista personal.

Tercera.-Características del curso.

Duración: 300 horas (200 horas presenciales y 100 virtuales).

Lugar: EGAP, situada en el Polígono de As Fontiñas, calle Madrid 2-4, 15707 Santiago de Compostela.

Fechas: de 23 de octubre de 2009 hasta el 9 de julio de 2010 (los viernes por la tarde) en horario de 16.00 a 20.00 horas.

Plazas: 35.

Cuarta.-Objetivos del curso.

El objetivo perseguido por el curso es implicarse decididamente en la formación para la dirección de las administraciones públicas o empresas públicas en el contexto de valores actual.

Este curso desarrolla una acción específica de formación de profesionales del empleo público y de la empresa pública, donde la calidad es un factor horizontal, así como la formación en temas jurídicos y de valores utilizando herramientas TIC.

Además, pretende facilitar una potencial y eficaz calificación profesional en un entorno actual condicionado por la sociedad de la información y de las nuevas tecnologías, facilitándoles a las/os empleadas/os públicas/os la posibilidad de una mayor accesibilidad a la actualización profesional que les facilite conseguir mayores cotas de responsabilidad profesional.

El curso pretende:

-Hacer accesible la formación de calidad en la gestión y dirección en el empleo público, y en las empresas públicas, utilizando las TIC.

-Contribuir a formar al alumnado en la concepción de las administraciones y empresas públicas desde las ópticas económica, jurídica y de valores.

-Formar en tecnologías como instrumento profesional.

-Favorecer la familiarización con el contexto del elearning contribuyendo a la implantación de las TIC.

-Ahondar en el ámbito del conocimiento de la empresa pública y del empleo público.

-Fomentar el respeto y la igualdad en la actividad y en los empleos públicos.

Metodología.

La metodología utilizada es mixta, se combina la teleformación con la formación presencial.

Quinta.-Contenido.

El curso se estructura en los siguientes módulos:

Módulo I: módulo de Empresa Pública.

1. Dirección de la calidad.

2. Administración de empresas públicas y dirección de personas.

3. Dirección comercial.

4. Comercio internacional.

5. Dirección financiera, análisis y evaluación de proyectos.

6. La E-empresa pública.

Módulo II: módulo jurídico y de valores.

1. Empresa pública y empleo público: escenario y coordenadas actuales.

2. Derecho del trabajo individual: el contrato de trabajo.

3. Derecho del trabajo colectivo: sindical.

4. El derecho procesal.

5. La Seguridad Social.

6. La prevención de riesgos laborales.

7. La empresa pública y el empleo público: posibles valores.

8. La prevención de riesgos laborales: diversas vías de aproximación.

9. Políticas sociolaborales en el marco de la igualdad.

10. La educación: implicación en la empresa pública y en el empleo público en la sociedad actual.

Sexta.-Destinatarias/os.

El programa del curso va dirigido a empleadas/os públicas/os de las administraciones públicas galle- gas, profesionales e interesadas/os que pretendan conseguir un mayor conocimiento en el ámbito de la empresa pública y en el ámbito de las administraciones públicas, y de las relaciones laborales en dicho ámbito.

Séptima.-Pago de la matrícula.

El importe de la matrícula es de 2.800 euros.

El pago de la tasa de matriculación deberá efectuarse dentro de los 5 días siguientes a la comunicación por parte de la dirección del curso de la aceptación de las/os alumnas/os en el mismo.

Octava.-Plazo de inscripción y presentación de instancias.

El plazo para inscripción finalizará el día 20 de octubre.

Para inscribirse, las/os interesadas/os deberán enviar un curriculum vitae a [email protected], incluyendo necesariamente:

-Fotocopia del DNI.

-Original o copia compulsada del título de diplomada/ o o licenciada/o, o estudios y experiencia profesional alegada.

-Documentación acreditativa de los méritos incluidos en el currículo.

Igualmente podrán dirigirse al correo electrónico señalado anteriormente, para obtener información sobre el curso; así como a los números de teléfono 982 28 59 00 (ext. 24483) o 935 81 22 77.

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