Lugar: Salón de Grados de la Facultad de Derecho, Campus Miguel de Unamuno, Universidad de Salamanca
Directores:
WILFREDO SANGUINETI RAYMOND, Universidad de Salamanca
JUAN BAUTISTA VIVERO SERRANO, Universidad de Salamanca
El Seminario Internacional “La Directiva de diligencia debida y los derechos humanos laborales tras la Propuesta Ómnibus” se propone realizar un balance de las implicaciones laborales del modelo de diligencia debida obligatoria introducido por la Unión Europea a través de la Directiva 2024/1760, de 13 de junio, sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad, así como evaluar el impacto sobre este modelo de la Propuesta Ómnibus de simplificación, lanzada por la Comisión Europea nueve meses después de la aprobación de la primera.
Organizan:
Proyecto de Investigación “La diligencia debida de las empresas en materia de derechos humanos laborales. Impacto de la regulación europea y relevancia para España” (TRANSLAB II) (Ref. PID2023-146443NB-100)
Máster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Universidad de Salamanca
Grupo de Investigación Reconocido “Derecho, empresa y relaciones laborales” (DERLAB), Universidad de Salamanca
PROGRAMA
PRIMERA SESIÓN - jueves 16 de octubre, AM
08:30 - ACREDITACIÓN DE LOS PARTICIPANTES
09:00 - BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DEL SEMINARIO
María Ángeles Guervós Maíllo, Decana de la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca
Wilfredo Sanguineti Raymond y Juan Bautista Vivero Serrano, Investigadores Principales del Proyecto TRANSLAB
09:15 - PONENCIA INUGURAL: La laboralización del deber de vigilancia de las empresas
Isabelle Daugareilh, Directrice de Recherche au COMPTRASEC, Université de Bordeaux
10:00 - MESA 1: El modelo europeo de regulación de la diligencia debida obligatoria
Bien jurídico protegido: los derechos humanos laborales
Miguel Canessa Montejo, Director de la Maestría en Relaciones Laborales, Pontificia Universidad Católica del Perú
Ámbito de aplicación: empresas obligadas y empresas sujetas a los procesos de diligencia debida
Carmen Márquez Carrasco, Catedrática de Derecho Internacional Público, Universidad de Sevilla
El proceso de diligencia debida y la prevención de los impactos indirectos sobre los derechos protegidos
Wilfredo Sanguineti Raymond, Catedrático de Derecho del Trabajo, Universidad de Salamanca
11:15 DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES
11:45 PAUSA
12:15 MESA 2: Mecanismos de participación, sistemas de denuncias e incentivos públicos
La participación de los trabajadores y sus representantes en los procesos de diligencia debida
Gloria Rojas Rivero, Catedrática de Derecho del Trabajo, Universidad de La Laguna
Mecanismos de notificación y procedimiento de reclamaciones
Carmen Solís Prieto, Profesora Permanente Laboral de Derecho del Trabajo, Universidad de Extremadura
Diligencia debida, contratación pública sostenible y derechos humanos laborales
Olga Martín-Ortega, Professor of International Law, University of Greenwich
13:30 DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES
SEGUNDA SESIÓN - jueves 16 de octubre, PM
16:00 SEGUNDA PONENCIA: El papel de los representantes de los trabajadores en el control de la aplicación de la Ley alemana de diligencia debida
Achim Seifert, Catedrático de Derecho Civil y de Derecho del Trabajo, Universität des Saarlandes
16:45 MESA 3: Vigilancia del cumplimiento y protección jurídica de las víctimas
Sistemas de control administrativo de la aplicación de la diligencia debida obligatoria
Juan Miguel Díaz Rodríguez, Profesor Titular de Derecho del Trabajo, Universidad de La Laguna
La responsabilidad civil de las empresas por daños a los derechos humanos laborales
José Antonio Baz Tejedor, Profesor Titular de Derecho del Trabajo, Universidad de Salamanca
Ley aplicable y competencia judicial en los litigios por daños a los derechos humanos laborales
Mercedes Sabido Rodríguez, Profesora Titular de Derecho Internacional Privado, Universidad de Extremadura
Los instrumentos internacionales y la diligencia debida
Carlos López Hurtado, Consultor jurídico internacional en empresas y derechos humanos
18:15: DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES
TERCERA SESIÓN - viernes 17 de octubre, AM
09:00 MESA 4: Diligencia debida y sostenibilidad empresarial: perspectivas y avances de aplicación
La sostenibilidad empresarial: de dónde venimos y hacia dónde vamos
Xavier Carbonell, Director de la Cátedra Mango de Responsabilidad Social Corporativa, Universidad Pompeu Fabra
Avances en la aplicación de la directiva por las empresas
Juan Miguel Díaz Rodríguez, Profesor Titular de Derecho del Trabajo, Universidad de La Laguna
09:40 DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES
10:45 PAUSA
11:15: MESA 5: La sostenibilidad social de las cadenas de suministro: desafíos para las empresas y las organizaciones sindicales
¿Cómo integrar la diligencia debida en derechos humanos en las cadenas de suministro? La experiencia de Mango
Paula Rico Díaz, Manager de Impacto Social del Departamento de Sostenibilidad de Mango
Los acuerdos marco globales como herramienta para la protección de los derechos de los trabajadores y el desarrollo de la acción sindical transnacional
Víctor Garrido Sotomayor, Coordinador sindical para los acuerdos marco globales de Inditex, Mango, El Corte Inglés y Tendam
Balance de veinticinco años de participación sindical en el control de las cadenas mundiales de suministro del sector de la moda
Isidor Boix Lluch, ex coordinador general del Acuerdo Marco Global de Inditex, colaborador de la Secretaría de Internacional de la Federación de Industria de CC.OO.
12:15 DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES
13:15 PONENCIA DE CLAUSURA: Due diligence quo vadis?
LucaNogler,ProfessoreOrdinariodiDirittodelLavorodellaUniversitàdegliStudidiTrento
14:00 CLAUSURA DEL SEMINARIO
Tarifa ordinaria: 45 euros
Tarifa reducida: 36 euros (estudiantes, miembros de Alumni, parados y afiliados a sindicatos)
