BRUSELAS, 14 Jul. (EUROPA PRESS) -
En concreto, Bruselas ha notificado a España que la obligación de contratar personal a tiempo completo con cualificaciones específicas vulnera dos directivas europeas, la de de Servicios, Cualificaciones Profesionales y la de Test de Proporcionalidad.
El Ejecutivo europeo reconoce que estas limitaciones afecta a empresas que realizan instalaciones de gas, electricidad o aire acondicionado que deseen subcontratar determinadas competencias.
España ahora tiene dos meses para responder a los argumentos planteados por la Comisión Europea, que podría responder con un dictamen motivado si no le convence las explicaciones de las autoridades españoles y que es paso previo a llevar al Estado miembro ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
