ACUERDO DE 18 DE ABRIL DE 2023, DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO / EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA, POR EL QUE SE RATIFICA EL ACUERDO DE 5 DE ABRIL DE 2023, DE LA MESA NEGOCIADORA DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UPV/EHU, SOBRE LA MEJORA DE LA REFERENCIA UTILIZADA PARA EL CÁLCULO DEL SALARIO DEL PERSONAL INVESTIGADOR TEMPORAL CONTRATADO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO PREDOCTORAL.
Con fecha 15 de diciembre 2021 el Consejo de Gobierno de la UPV/EHU ratificó el Acuerdo, de 9 de diciembre de 2021, de la Mesa negociadora del personal docente e investigador de la UPV/EHU sobre Adaptación normativa del personal investigador temporal bajo la modalidad de contrato predoctoral y de contrato de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación suscrito por el Vicerrector de Personal Docente e Investigador y la Vicerrectora de Investigación, en representación de la UPV/EHU, y los representantes legales del personal docente e investigador.
El citado acuerdo establece en su artículo cuarto, punto 3, el referente mínimo a utilizar para el cálculo de las retribuciones del personal investigador temporal contratado al amparo del artículo 21 
de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación bajo la modalidad de contrato predoctoral.
Asimismo, el acuerdo recogía, en su Disposición Adicional Primera la posibilidad de revisar el referente retributivo convocando nuevamente la Mesa Negociadora en lo relativo a las retribuciones de los contratos predoctorales en un plazo mínimo de dos meses y máximo de dos años desde la firma del presente acuerdo, y, en cualquier caso, no se podrá reducir el referente.
En este contexto, tras las reuniones de la mesa negociadora celebradas los días 27 de enero y 8 de febrero de 2023, los y las representantes de las centrales sindicales y de la Administración universitaria alcanzaron un Acuerdo, firmado en Leioa, a 5 de abril de 2023.
Por todo cuanto antecede, a propuesta del Vicerrector de personal docente e investigador, el Consejo de Gobierno
ACUERDA:
Ratificar el Acuerdo, adjunto, de fecha 5 de abril de 2023 de la Mesa Negociadora del personal docente e investigador de la UPV/EHU, sobre la mejora de la referencia utilizada para el cálculo del salario del personal investigador contratado bajo la modalidad de contrato predoctoral.
ANEXO
ACUERDO DE LA MESA NEGOCIADORA DEL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UPV/EHU SOBRE LA MEJORA DE LA REFERENCIA UTILIZADA PARA EL CÁLCULO DEL SALARIO DEL PERSONAL INVESTIGADOR TEMPORAL CONTRATADO BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO PREDOCTORAL
I.- Con fecha 15 de diciembre 2021 el Consejo de Gobierno de la UPV/EHU ratificó el acuerdo, de 9 de diciembre de 2021, de la Mesa negociadora del personal docente e investigador de la UPV/EHU, sobre Adaptación normativa del personal investigador temporal bajo la modalidad de contrato predoctoral y de contrato de acceso al sistema español de Ciencia, Tecnología e Innovación suscrito por el Vicerrector de Personal Docente e Investigador y la Vicerrectora de Investigación, en representación de la UPV/EHU, y las y los representantes legales del personal docente e investigador de la UPV/EHU.
II.- El citado acuerdo dispone, en su apartado cuarto punto tercero, en relación a las retribuciones del personal investigador temporal contratado bajo la modalidad de contrato predoctoral, al amparo del artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, que “Se estará al importe con el que se financie la contratación de personal investigador bajo esta modalidad contractual en la correspondiente convocatoria, resolución o instrumento análogo de los agentes públicos de financiación autonómicos, del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, o del europeo, así como en el caso de convocatorias propias de la UPV/EHU. Se tomará como referente retributivo mínimo el salario fijado para el Grupo 1 de personal laboral de la tabla salarial recogida en el convenio único de personal laboral de la Administración General del Estado, en los porcentajes que, para cada año de duración del contrato, establece el apartado 1 del artículo 7 del Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo. Este mínimo se actualizará y repercutirá anualmente en el salario con independencia de la fecha de convocatoria.”
III.- Igualmente, dicho acuerdo recoge, en su Disposición Adicional Primera la posibilidad de revisar el referente retributivo previsto en el punto 3 del apartado cuarto del acuerdo estableciendo que “Dicho referente pasará a ser, a partir del 1 de enero de 2023, el 95 % de la retribución correspondiente a la figura de profesorado adjunto, siempre y cuando cuente con crédito presupuestario suficiente y adecuado para su aplicación y con la conformidad del departamento competente en materia de universidades del Gobierno vasco. Asimismo, la Administración adquiere el compromiso de convocar nuevamente la Mesa Negociadora en lo relativo a las retribuciones de los contratos predoctorales en un plazo mínimo de dos meses y máximo de dos años desde la firma del presente acuerdo, y, en cualquier caso, no se podrá reducir el referente”.
IV.- En este contexto, habiéndose reunido la Mesa Negociadora del PDI en sesiones de fecha 27 de enero y 8 de febrero de 2023 y habiendo sido objeto de negociación el referente retributivo para el personal contratado bajo la modalidad de contrato predoctoral al amparo del artículo 21 de la Ley de la Ciencia, la tecnología y la Innovación, los y las representantes de las centrales sindicales y de la Administración universitaria alcanzan el siguiente
ACUERDO
Primero.- Mejora del referente retributivo del personal investigador contratado bajo la modalidad de contrato predoctoral.
Modificar el referente retributivo previsto en la Disposición Adicional primera en relación al punto 3 del apartado cuarto del acuerdo de diciembre de 2021 sobre Adaptación normativa del personal investigador temporal bajo la modalidad de contrato predoctoral y de contrato de acceso al sistema español de Ciencia, Tecnología e Innovación para el personal investigador contratado bajo la modalidad de contrato predoctoral al amparo del artículo 21 de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Dicho referente pasará a ser el 96,5 % de la retribución correspondiente a la figura del profesorado adjunto con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2023, siempre y cuando exista crédito presupuestario suficiente y adecuado para ello.
Segundo.- Revisión del referente.
A partir del 1 de julio de 2024 el citado referente se establecerá, siempre y cuando exista crédito presupuestario para ello, en un 100 % de la retribución correspondiente a la figura del profesorado adjunto. Dicha fecha podrá anticiparse en virtud de un nuevo acuerdo entre las partes firmantes.
