SAN SEBASTIÁN, 21 Nov. (EUROPA PRESS) -
Según ha informado ELA, la Sala de lo Social del TSJPV considera que, aunque no se produjo ningún accidente, "el hecho de asignar al trabajador un camión inhabilitado para conducir, es una vulneración de la normativa en materia de prevención de riesgos" y, en consecuencia, una vulneración del "derecho a la vida e integridad física".
Para el TSJPV, "el tiempo de conducción -53 kilómetros sin ITV- es lo suficientemente largo para un riesgo del trabajador en razón de las averías detectadas". El tribunal tiene también en cuenta, a la hora de fijar la indemnización, que la empresa ya había sido condenada anteriormente por cargar los camiones superando el peso máximo Autorizado.
Bidelagun Fundazioa, la iniciativa que ELA ha puesto en marcha con el fin de impartir formación en prevención de riesgos laborales y la encargada de la dirección jurídica de este caso, ha valorado "muy positivamente" esta sentencia, ya que la misma "pone en valor el derecho a la integridad física por el simple sometimiento a un riesgo, sin necesidad de que se produzca un accidente".
