VIGO, 28 Oct. (EUROPA PRESS) -
Así, la sección primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSXG indica en su sentencia que los complementos que percibe dicho agente por nocturnidad y festividad "no remuneran prestaciones fuera del turno ordinario, sino las realizadas dentro de la jornada ordinaria y con arreglo a los turnos asignados".
Todo ello debido a que los magistrados consideran que los turnos y horas asignadas al policía constituyen su trabajo "ordinario y habitual" y no se corresponden con ninguna actividad u organización "extraordinaria o especial".
Por esto, recalcan que "es evidente que, al formar parte las horas de actividad realizadas de noche y en días festivos del trabajo normal, ordinario y habitual del recurrente, no pueden considerarse las mismas como comprendidas en el complemento de productividad", el cual tiene por objeto "retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa con que el funcionario desempeña su trabajo".
"Se trata, en suma, de una retribución objetiva, a cuya percepción tiene derecho el trabajador por el mero hecho de desarrollar un determinado puesto de trabajo, por lo que su régimen jurídico debe ser el mismo que el de las retribuciones fijas en su cuantía y periódicas en su devengo", reivindica el TSXG en la resolución, al tiempo que manifiesta que el abono de tales pluses "tampoco responde al concepto de gratificación o al de complemento de desempeño, por no tener los servicios retribuidos la condición de extraordinarios ni llevarse a cabo fuera de la jornada reglamentaria".
Por otra parte, los jueces afirman que, si bien es cierto, como sostiene el Ayuntamiento de Vigo, que en el periodo de vacaciones el actor no realiza trabajos de noche ni en días festivos, por lo que carece de derecho a percibir pluses por esos conceptos, "no lo es menos que tal valoración sería aceptable si dichos pluses formasen parte del complemento de productividad, lo que no sucede en el presente caso".
Además, reconocen el derecho del policía local a percibir los pluses con efectos retroactivos a los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la inicial solicitud. Contra la sentencia cabe presentar recurso de casación.
