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La gestión de la diversidad en entornos laborales: formación en competencias, compromiso con la Agenda 2030

21/07/2022
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Los días 25 y 26 de julio de 2022 se celebrará, dentro del el Programa de cursos de Verano de El Escorial, el curso “La gestión de la diversidad en entornos laborales: formación en competencias, compromiso con la Agenda 2030”.

PROGRAMA

LUNES, 25 DE JULIO

09:30 H.

INAUGURACIÓN

INAUGURACIÓN Y COLOQUIO: LOS ODS COMO ESTRATEGIA. LIDERAZGO EN SOSTENIBILIDAD SOCIAL INCLUSIVA Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL COMPETITIVA

Presenta:

Juan Carlos Doadrio Villarejo

Vicerrector de Relaciones Institucionales, Universidad Complutense

Joaquín Goyache Goñi

Rector de la Universidad Complutense

Begoña Gómez Fernández

Directora de la Cátedra extraordinaria de transformación Social Competitiva, Universidad Complutense

11:30 H.

MESA REDONDA

EL SELLO DE LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD

Fundación Randstad

Fundación Pons

Fundación Endesa

Dove

Consejo Social Universidad Complutense

Ford

Modera:

Aurora Castillo Charfolet

Decana de la Facultad de Trabajo Social, Universidad Complutense

Adecco

Accenture

15:30 H.

MESA REDONDA

ACTIVIDAD INTERACTIVA: LA GAMIFICACIÓN. COMPARTIENDO COMPETENCIAS

Generación Savia. Fundación Endesa

José Ignacio Pichardo Galán

Docente y director grupo de investigación "Antropología Diversidad y Convivencia", Universidad Complutense

Gema Hassen-Bey

Motivational Speaker. VR y Metaverso. Periodista. Triple medallista de esgrima. Primera atleta en silla en alcanzar los K3 del Teide

Modera:

Antonia Durán Pilo

Coordinadora de la Oficina para la Inclusión de Personas con Diversidad de UCMd+I

Abdelmahfoud Lamchachty Laamarti

Trabajador social de la Comunidad de Madrid

MARTES, 26 DE JULIO

09:30 H.

MESA REDONDA

EL PODER DE LA DIFERENCIA. LA DIVERSIDAD COMO VALOR ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA

Presenta:

Serafín Soliño Rodríguez

Director de Estudiantes, Universidad Complutense

Myrtha B. Casanova Mederos

Fundadora y presidenta del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad

María Concepción García Gómez

Vicerrectora de Empleo y Emprendimiento, Universidad Complutense

11:30 H.

MESA REDONDA

LAS COMPETENCIAS Y EL VALOR INTANGIBLE DE LA DIVERSIDAD EN LA AGENDA 2030

Modera:

Mabel Ramos Sánchez

Docente de la Facultad de Medicina, Universidad Complutense

Jesús Argumedo Castañeda

Analista de sostenibilidad en Accenture España. Doctor internacional en RRPP, especialización en capital intangible, D&I, IBEX 35

Carmen Miguel Vicente

Delegada de la Decana para la Diversidad y la Sostenibilidad en la Facultad de Trabajo Social. Universidad Complutense

Angélica Partida Hanon

Científico de datos. Responsable de Datos, Salud y Prevención de Riesgos Laborales. Co-fundador Santander Enable Network

15:30 H.

MESA REDONDA

EXPERIENCIAS SIGNIFICATIVAS. RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA

Presenta:

Mercedes García García

Delegada del Rector para la Diversidad e Inclusión. Universidad Complutense

M.ª Ángeles Medina Sánchez

Tesorera de AFADIS-UCM

José Luis Sarasola Sánchez-Serrano

Director General de Innovación Social en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla

Diana Arroyo Panadero

Trabajadora social de la Unidad de Atención al Estudiante. Universidad de Extremadura

Andrés Arias Astray

Director General de la Fundación General de la Universidad Complutense

17:15 H.

CLAUSURA

Mercedes García García

Delegada del Rector para la Diversidad e Inclusión, Universidad Complutense

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