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Curso Práctico de Procedimiento laboral

27/09/2021
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La Escuela de Práctica Jurídica “Pedro Ibarreche” organiza el “Curso Práctico de Procedimiento laboral ”. Se celebrará del 6 de octubre al 18 de noviembre de de 2021, lunes y martes en horario de 16.00 a 18.00 horas.

PROGRAMA

Miércoles, 6 de octubre

BEATRIZ GARCÍA CELAÁ

1. ASPECTOS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL (I):

- Jurisdicción y competencia.

- Las partes: representación y defensa.

- La evitación del proceso: conciliación previa y reclamación previa.

- La acumulación de acciones y procesos.

Jueves, 7 de octubre

BEATRIZ GARCÍA CELAA

2. ASPECTOS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL (II). EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO:

- La demanda.

- El juicio oral.

- La práctica de la prueba en el procedimiento laboral.

- Las conclusiones.

- Las medidas cautelares.

Jueves, 14 de octubre

TERESA MONTALBÁN

3. MODALIDADES PROCESALES: EL PROCEDIMIENTO POR DESPIDO Y LA IMPUGNACIÓN DE SANCIONES.

- Las especialidades del procedimiento por despido. La demanda, la posición de las partes.

- La extinción del contrato por causas objetivas.

- El procedimiento de impugnación de sanciones. El contenido de la sentencia.

Lunes, 18 de octubre

DIEGO ORIVE

4. MODALIDADES PROCESALES: CLASIFICACIÓN, MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y MOVILIDAD GEOGRÁFICA, VACACIONES, CONCILIACIÓN FAMILIAR Y TRABAJO A DISTANCIA.

- La reclamación de categoría o grupo profesional.

- La modificación sustancial y movilidad geográfica.

- El procedimiento sobre vacaciones.

Jueves, 21 de octubre

GARBIÑE BIURRUN

5. MODALIDADES PROCESALES: EL CONFLICTO COLECTIVO.

- La evitación del proceso.

- Ámbito de aplicación del procedimiento, legitimación activa.

- La sentencia y su ejecución.

Lunes, 25 de octubre

PABLO SESMA

6. LA IMPUGNACIÓN DE DESPIDOS COLECTIVOS.

- Ámbito de aplicación del procedimiento. Motivos de impugnación de la extinción colectiva por causas económicas, productivas, técnicas, organizativas o derivadas de fuerza mayor.

- Plazos para el ejercicio de la acción.

- El desarrollo del procedimiento. La prueba.

- La sentencia y sus efectos.

Jueves, 28 de octubre

AITOR SENIN VILARINO

7. EL PROCEDIMIENTO DE SEGURIDAD SOCIAL.

- La evitación del proceso: la reclamación administrativa previa.

- Particularidades del procedimiento. La legitimación, documentación y prueba.

- Los procedimientos derivados de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

- La impugnación de alta médica.

- La revisión de actos declarativos de derechos.

- Particularidades del recurso de suplicación y casación.

- Ejecución de sentencias.

Jueves, 4 de noviembre

JAIME SEGALÉS

8. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES (I). EL PROCEDIMIENTO DE TUTELA.

- Ámbito de aplicación del procedimiento.

- Tramitación. Medidas cautelares. Indemnizaciones. El contenido de la sentencia.

- Acumulación de acciones e invocación de lesión de derechos fundamentales en otros procedimientos.

Lunes, 8 de noviembre

KOLDO SANTIAGO

9. TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES.

- Principales pronunciamientos del Tribunal Constitucional sobre los derechos fundamentales en el ámbito de las relaciones laborales.

- El recurso de amparo.

Jueves, 11 de noviembre

JULEN FONSECA

10. LOS RECURSOS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL (I): EL RECURSO DE SUPLICACIÓN.

- Competencia.

- Ámbito de aplicación y resoluciones recurribles.

- Legitimación para recurrir.

- El anuncio. Requisitos para recurrir.

- La interposición.

- La impugnación del recurso

Lunes, 15 de noviembre

JAIME RUIGÓMEZ

11. LOS RECURSOS EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL (II): REPOSICIÓN, QUEJA, CASACIÓN Y LA REVISIÓN DE SENTENCIAS Y LAUDOS.

- El recurso de reposición. Resoluciones recurribles, tramitación e impugnación.

- El recurso de queja.

- Casación ordinaria y casación para unificación de doctrina.

- Revisión de sentencias y laudos.

Jueves, 18 de noviembre

FRANCISCO LURUEÑA

12. LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS.

- Disposiciones generales: competencia, legitimación, plazos y contenido de la tutela ejecutiva.

- La ejecución dineraria.

- La ejecución de sentencias firmes de despido.

- Ejecución de sentencias frente a entes públicos.

- La ejecución provisional: cantidades, seguridad social, despido.

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