CÁCERES, 6 Jul. (EUROPA PRESS) -
Asimismo, se le impone una multa de seis meses a razón de una cuota diaria de seis euros y queda inhabilitado para cargo y empleo público durante dos años.
Según recoge la sentencia, el delito de falsedad documental se refiere a un parte emitido en 2018 por el acusado, en el que señalaba que una compañera de trabajo no había cumplido con las tareas que tenía asignadas.
Cabe destacar que este policía desempeña un puesto superior al de su compañera, con la que había mantenido una relación durante dos años, de 2003 a 2005, y en las fechas del informe, según señala la sentencia, habían mantenido una discusión.
En el informe el policía indicaba que se había personado en el puesto de su compañera en cuatro ocasiones y no estaba, lo que hizo que se le abriera un informe disciplinario.
Por otra parte, el acusado ha sido absuelto de los delitos de trato degradante, vejaciones injustas y del delito de violencia psíquica habitual de los que venía siendo acusado por su compañera, ya que el tribunal considera que no está probado que se produjeran estos hechos.
La sentencia no es firme y contra ésta cabe interponer recurso de apelación ante la Sala Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.
