MÁLAGA, 18 Feb. (EUROPA PRESS) -
Así lo han informado desde el sindicato en un comunicado, apuntando que el alto Tribunal andaluz "vuelve a dar la razón a USO en su demanda y considera que existen suficientes indicios de discriminación y vulneración de derechos fundamentales de derecho a la libertad sindical y huelga".
Además, en la sentencia, el Tribunal destaca que Ryanair "no ha aportado una justificación objetiva y razonable de su decisión sancionadora al no demostrarse hechos de la suficiente gravedad para merecer la sanción de despido procedente".
Por tanto, el TSJA desestima el recurso presentado por Ryanair y confirma la sentencia del Juzgado de lo Social de Málaga, declarando improcedente el despido de este tripulante de cabina, han incidido desde USO en el comunicado.
Desde USO-Sector Aéreo han considerado que "esta sentencia viene a retratar la actitud claramente antisindical de Ryanair, el desprecio hacia las leyes españolas y la persistencia en dedicar ingentes recursos económicos en abogados para desgastar psicológicamente a sus trabajadores, en lugar de salir de la crisis del covid-19 sin recurrir a recortes salariales en salarios ya bajos. La Justicia ha vuelto de nuevo a poner en su sitio a Ryanair".
