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  • EDICIÓN DE 28/12/2018
 
 

Iustel presenta el número 51 de su Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

28/12/2018
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Ya puede consultar el número 51 de la Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social dirigida por D. Luis Enrique de la Villa Gil. Se estructura en las secciones Estudios, Negociación colectiva, Comentarios de legislación, Comentarios de sentencias, Praxis, Informes y Derecho comparado a través de las que se analizan las cuestiones de ámbito laboral de mayor actualidad e interés.

La sección de Estudios presenta trabajos relativos a las siguientes cuestiones: “Garantías de subrogación empresarial en la nueva ley de contratos del sector público: convergencias y desencuentros con la normativa laboral”; “Las becas de formación en el ámbito universitario: análisis y propuestas para su regulación”; “La extinción de la relación laboral especial del trabajo del hogar familiar” y “La posición de garante del empleador ante el acoso psicológico laboral”.

La sección Negociación colectiva recoge los siguientes artículos titulados La prioridad aplicativa del Convenio Colectivo de empresa: límites e incidencia sobre los fenómenos de descentralización productiva y Las relaciones de convenios colectivos entre sí y la aplicación del principio de norma más favorable.

En el análisis legislativo y jurisprudencial se tratan los siguientes temas: La cotización durante los períodos intermedios en el trabajo fijo discontinuo, La mediación previa e intraprocesal en los conflictos individuales de trabajo en España: el papel de la ley y la negociación colectiva, La conciliación entre vida laboral, personal y familiar una década después de la Ley Orgánica 3/2007, Conciliación laboral en el mundo de las TIC. Desconectando digitalmente, El despido por enfermedad a la luz del principio de igualdad, Nulidad del despido del trabajador por ausencias al trabajo derivadas de enfermedad atribuible a discapacidad. A propósito de la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Cuenca de 7 de marzo de 2018, Los símbolos religiosos: el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el uso del velo islámico en las relaciones laborales privadas, Registro sobre la persona del trabajador: proporcional, necesario e idóneo. A propósito de la STSJ Baleares, de 8 de noviembre de 2017, Comentario a la sentencia que califica como trabajador a un Rider de Deliveroo y sus efectos en la Gig Economy y Representantes sindicales con mandato prorrogado y su capacidad de negociación colectiva.

La sección Praxis e Informes publica un acercamiento a los últimos años de contratos de trabajo en la provincia de Castellón y el Derecho del trabajo y de la Seguridad social en España en 2018.

Por último, en la sección de Derecho Comparado encontramos “Trabajo a domicilio. Su regulación en México” y “El convenio colectivo de trabajo un instrumento necesario para las PYMES en Cuba”.

Para acceder al índice del número 51 de la Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social haga click aquí:

Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Número 51

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