SANTIAGO DE COMPOSTELA, 21 May. (EUROPA PRESS) -
Fuentes consultadas por Europa Press han ratificado que en este encuentro se empezará a analizar el plan para recuperar el trabajo atrasado en las sedes judiciales a causa de la huelga indefinida que los funcionarios del sector iniciaron el 7 de febrero.
El paro ha sido interrumpido y la Xunta ya ha dado el paso de dejar sin efecto los servicios mínimos, aunque hay sindicatos que siguen en el comité de huelga y remarcan que ésta "no ha sido desconvocada legalmente".
En todo caso, los sindicatos SPJ-USO, UGT y CC.OO. notificaron el pasado viernes que se adherían a la última oferta de la Administración autonómica y están a la espera de firmar el acuerdo, con el objetivo compartido de que se aplique "ya", según fuentes de las distintas organizaciones han trasladado a Europa Press.
Dicha propuesta se traduce en un aumento de 140 euros más al mes para los médicos forenses, 135 para los gestores, 127 para el cuerpo de tramitación y 122 para auxilios, a aplicar en tres anualidades. Los funcionarios percibirán el 50% de este alza en este ejercicio una vez que se valide el acuerdo, el 30% en 2019, y el otro 20% en 2020.
También contempla un plan de recuperación del trabajo paralizado por las jornadas de huelga al que podrán sumarse todos los trabajadores del sector de forma voluntaria hayan o no secundando el paro. Además, incluye una cláusula de revisión para mantener los emolumentos de por encima de la media de las otras 12 comunidades más el 'territorio Ministerio'. Con todo, esta propuesta fue rechazada en asambleas por casi un 53% de los trabajadores.
FIRMAR "YA"
Los sindicatos que decidieron adherirse a esta propuesta están a la espera de poder reunirse con la Xunta para materializar la firma, un paso que previsiblemente se concretará esta misma semana. Mientras, AXG-CUT, CIG y STAJ analizarán si impugnan este paso en cuanto se produzca.
El objetivo de los sindicatos que se adhirieron, según las distintas organizaciones han trasladado a Europa Press, es que se aplique "ya" por "el bien de los trabajadores", "que se visualice en la nómina de junio a más tardar y que no pierdan más dinero".
