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Mediación en conflictos laborales

El CGPJ y la Fundación de Derechos Civiles firman el lunes un acuerdo para impulsar la mediación en conflictos laborales

09/12/2011
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El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y la Fundación de Derechos Civiles suscribirán este lunes un convenio de colaboración para la puesta en marcha y desarrollo de Servicios de Mediación Intrajudicial.

MADRID, 7 Dic. (EUROPA PRESS) –

Las dos instituciones expresan así su interés en promocionar la mediación como método de resolución de conflictos, facilitando el acceso a la justicia de todos los ciudadanos.

El CGPJ ha informado de que el acuerdo busca ofrecer a las partes diversas alternativas para la resolución de un conflicto laboral, de modo que puedan elegir la vía de resolución más satisfactoria y que mejor se adapte a sus necesidades.

Al mismo tiempo, esta vía contribuye a la reducción de la carga de trabajo de los Juzgados de lo Social. Como experiencia piloto, el acuerdo prevé crear un Servicio de Mediación Intrajudicial en los Juzgados de lo Social de Madrid.

El convenio será suscrito en la sede del órgano de gobierno de los jueces por los vocales responsables de Mediación, Margarita Uría y Antonio Dorado, y por el presidente de la Fundación de Derechos Civiles, Carlos García Álvarez.

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