Diario del Derecho. Edición de 10/12/2018
  • Diario del Derecho en formato RSS
  • ISSN 2254-1438
  • EDICIÓN DE 23/01/2009
 
 

Aspectos procesales y sustantivos de la extinción de la relación laboral: Especial referencia al despido

23/01/2009
Compartir: 

El Ilustre Colegio de Abogados de Madrid organiza el curso “Aspectos procesales y sustantivos de la extinción de la relación laboral: Especial referencia al despido”. Se celebrará los días 26 y 28 de enero en horario de 16.30 a 20.30 horas.

Ponente del curso

D. José Miguel Zubizarreta Yánez

Abogado

PROGRAMA

I. Breve reseña a las especialidades del Derecho Laboral y su sistema de Fuentes

II. Breve referencia a las causas de extinción de la relación laboral contenidas en el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores: Especial mención a los supuestos y clases de Despido: Nulo, Improcedente y Procedente.

III. Especial referencia a los supuestos de Despido Disciplinario, Extinción del Contrato por Causas Objetivas y Despido Colectivo.

1. Despido Disciplinario:

a. Requisitos para llevar a efecto un despido disciplinario: Carta de Despido

b. Reconocimiento de la improcedencia por parte del empresario: Indemnización e inexistencia del devengo de los salarios de tramitación

c. Proceso por despido:

- Papeleta de Conciliación: ¿nulo o improcedente?

- Demanda al Juzgado: Especialidades del Proceso por Despido

- Derecho de Opción en los supuestos de despido improcedente

- Recurso de Suplicación: Requisitos y Motivos

- Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina: Requisitos y Motivos

- Ejecución de la Sentencia: Provisional y Definitiva

d. Proceso de reclamación al Estado de los salarios de tramitación

2. Extinción del Contrato por Causas Objetivas:

a. Causas de extinción

b. Requisitos formales y materiales

c. Consecuencias del incumplimiento de los requisitos

d. Indemnizaciones

e. Reclamación frente a dicha decisión: Proceso por despido

3. Despido Colectivo:

a. Causas del Despido Colectivo

b. Requisitos formales y materiales

c. Consecuencias del incumplimiento de los requisitos

d. Indemnizaciones e. Proceso de Impugnación de la decisión adoptada

IV. CASO PRÁCTICO

Comentarios

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su nombre de usuario y contraseña:

 

Si desea registrase en www.iustel.com y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en www.iustel.com.

  • Iustel no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Revista El Cronista:

Revista El Cronista del Estado Social y Democrático de Derecho

Lo más leído:

Secciones:

Boletines Oficiales:

 

© PORTALDERECHO 2001-2018

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana