Datos de la obra
Título: LEYES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL. SEGUNDA EDICIÓN 
LUIS ENRIQUE DE LA VILLA GIL (Dirección)
Autores
CAMPS RUIZ, Luis Miguel. DE LA VILLA GIL, Luis Enrique. GARCÍA BECEDAS, Gabriel. GARCÍA NINET, Ignacio. GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN, Ignacio. LÓPEZ CUMBRE, Lourdes. LÓPEZ-TARRUELLA MARTÍNEZ, Francisco. MERCADER UGUINA, Jesús R. MONTALVO CORREA, Jaime. PALOMEQUE LÓPEZ, Manuel Carlos.
Catedráticos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
ISBN: 978-84-9890-016-3
Colección: Textos Legales
Formato y acabado: 21,7 x 15 cms. - Rústica
Páginas: 1.712
PVP.: 37,50 euros (con IVA), 36,06 euros (sin IVA)
Código: 1808009
Área: Laboral
Novedad: Octubre 2008
Reseña sobre la obra
La obra Leyes Laborales y de Seguridad Social, que ahora aparece en su segunda edición, recogiendo todas las vigencias en la materia hasta el 1 de septiembre de 2008, ha sido pensada como herramienta de trabajo para las Universidades y Centros docentes y también, desde luego, para los Despachos, Oficinas, Gestorías y Bufetes profesionales. El criterio que guía la recopilación es la de presentar todas las normas de rango de ley, y los reglamentos más importantes que las desarrollan, anotando y concordando en unas y otros las disposiciones complementarias de significado menor, identificando los boletines oficiales en los que se han publicado. De ese modo se consigue un libro de proporciones razonables, de facilísimo manejo, ayudado considerablemente por dos índices de extraordinaria prolijidad, que permiten localizar de inmediato la norma buscada, tanto de modo sistemático como de modo alfabético.
Por lo demás, la obra aprovecha la rica experiencia de los diez catedráticos de Derecho del Trabajo y Seguridad Social que la han elaborado siguiendo criterios unitarios, de modo que no se percibe ninguna disparidad metodológica en la selección y en la anotación de las leyes y reglamentos objeto de reproducción. Particularmente las disposiciones legales que constituyen la espina dorsal del ordenamiento laboral y social -leyes sobre derechos fundamentales de contenido social, Estatuto de los Trabajadores, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley de Seguridad Social, Ley de Infracciones y Sanciones, Ley de Procedimiento Laboral, etc.- han sido objeto de un cuidadísimo estudio, que incluye la referencia jurisprudencial cuando las sentencias del Tribunal Constitucional o del Tribunal Supremo han condicionado la validez o la eficacia de alguna norma concreta.
Más información:
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