Datos de la obra
Título: LEYES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL 
Dirección: LUIS ENRIQUE DE LA VILLA GIL
Autores: CAMPS RUIZ, Luis Miguel.
DE LA VILLA GIL, Luis Enrique.
GARCÍA BECEDAS, Gabriel.
GARCÍA NINET, Ignacio.
GARCIA-PERROTE ESCARTÍN, Ignacio.
LÓPEZ CUMBRE, Lourdes.
LÓPEZ-TARRUELLA MARTÍNEZ, Francisco.
MERCADER UGUINA, Jesús R.
MONTALVO CORREA, Jaime.
PALOMEQUE LÓPEZ, Manuel Carlos.
ISBN: 978-84-96717-70-1
Colección: Textos Legales
Formato y acabado: 22 x 15 cms. – Tapa dura (cartoné), forrado al cromo
Páginas: 1.664
PVP.: 39,50 euros (con IVA), 37,98 euros (sin IVA)
Código: 1807004
Área: Laboral
Novedad: Noviembre 2007
Reseña sobre la obra
La colección de Leyes Laborales y de Seguridad Social recopila las disposiciones legales y reglamentarias básicas sobre cada una de estas dos áreas del ordenamiento jurídico, independientes en la actualidad pero, todavía, íntimamente intercomunicadas entre sí. Característica común a todas aquéllas es la inclusión de concordancias a pie de página, sin las cuales la legislación social es difícilmente comprensible, dado el frenético ritmo de reforma conjunta de los contenidos originarios de los distintos cuerpos normativos. Sin embargo, no se trata en ningún caso de comentarios doctrinales, que habrían disparado las dimensiones de la recopilación, aunque a las citas legales se unen excepcionalmente otras indispensables de la jurisprudencia o de la doctrina constitucional.
La ordenación de las leyes laborales va precedida del texto constitucional, cuya ausencia hace extremadamente incómodo el manejo habitual de cualquier obra. Inmediatamente después se insertan las leyes orgánicas de contenido laboral en cuanto que, fuera de preciosismos sistemáticos, constituyen la columna vertebral del ordenamiento. Tras ellas sigue la ley ordinaria más usual del ordenamiento laboral, el estatuto de los trabajadores y luego, aplicando ya los criterios tradicionales, las leyes reguladoras de los distintos tipos de empresas, las relaciones especiales de trabajo, el empleo y la contratación laboral, la prevención de los riesgos laborales y la participación, información y consulta en la empresa.
Aunque no se refleja en el título del libro, alusivo únicamente a las leyes de seguridad social, en realidad se recogen ordenadamente en él las principales disposiciones del sistema constitucional de protección social, al que pertenecen, como dispositivos públicos, los sistemas nacionales de seguridad social, de salud y de asistencia social y, como dispositivos privados, los planes y fondos de pensiones y las mutualidades de previsión social. La generalizada referencia a las leyes de seguridad social, en este libro, es por tanto un modo elíptico de designar aquel otro conjunto más amplio de las leyes y reglamentos que coinciden en el propósito de garantizar el bienestar social a las personas residentes en España.
Al ser comunes a las leyes laborales y a las leyes de protección social, las dos últimas partes de la obra recopilan las disposiciones legales ordenadoras de la Administración Social y de los procedimientos de composición de los conflictos de esta misma naturaleza, individuales y colectivos, ya sea ante órgano del Estado investido de autoridad para dirimirlos por sentencia, ya sea ante órganos creados con el concurso de la autonomía colectiva, en sus más variadas formas, y basados en la anuencia de quienes buscan en ellos la mediación, la conciliación o un laudo arbitral.
Un Sumario inicial, más dos extensos Índices finales, sistemático y analítico, hacen sumamente sencilla la localización de cualquier disposición legal o contenido normativo concreto.
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