RESOLUCIÓN 834/2007, DE 29 DE MAYO, DEL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA, POR LA QUE SE ORDENA LA PUBLICACIÓN DEL ACUERDO SOBRE POR EL QUE SE MODIFICA EL RÉGIMEN JURÍDICO DEFINIDOR DE LOS CARGOS DE GERENTE, SECRETARIO DEL CONSEJO SOCIAL Y JEFE DE GABINETE, APROBADO POR ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 23 DE ABRIL DE 2007.
En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003 de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 23 de abril de 2007 por el que se aprobó el acuerdo por la que se modifica el régimen jurídico definidor de los cargos de Gerente, Secretario del Consejo Social y Jefe de Gabinete, que se transcribe a continuación:
“ACUERDO POR EL QUE SE MODIFICA EL RÉGIMEN JURÍDICO DEFINIDOR DE LOS CARGOS DE GERENTE, SECRETARIO DEL CONSEJO SOCIAL Y JEFE DE GABINETE
En la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios se encuentra una serie de puestos que bien podríamos definir como cargos eventuales de libre designación. Son los siguientes:
_Gerente de la Universidad
_Secretario del Consejo Social
_Jefe de Gabinete
Sobre el nombramiento de los dos primeros encontramos previsiones en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universidad Pública de Navarra en el primero de los casos y en la Ley Foral del Consejo Social en el segundo de los casos.
A la hora de determinar el régimen jurídico definidor de estos puestos que hemos venido en denominar más adecuadamente cargos y teniendo en cuenta el proceso de adaptación del régimen jurídico de aplicación al personal de administración y servicios, debemos considerar el régimen jurídico de los puestos o cargos que podemos considerar equivalentes en la Administración Foral de la Comunidad Foral de Navarra.
En este sentido y vista la plantilla orgánica publicada en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra, debemos concluir que la naturaleza de los mismos es asimilable a la de los en aquella denominados cargos eventuales de libre designación destacados con la letra “C”.
Con el fin de adecuar la definición jurídica de estos cargos se propone modificar el régimen jurídico definidor de los cargos de Gerente de la Universidad, Secretario del Consejo Social y Jefe de Gabinete, definiéndolos como cargos eventuales de libre designación, (C) sin que deba incluirse ninguna otra determinación en la plantilla orgánica y cuyos titulares no deban reunir obligatoriamente la condición de funcionario.
Con fecha 28 de marzo se convocó a la mesa de negociación del Personal de Administración y Servicios incluyéndose como segundo punto del orden del día la presente propuesta. Los representantes del personal rechazaron tratar la propuesta por considerar que no se daban las condiciones necesarias para negociar, dando lectura a un documento que se acompaña a la propuesta junto con la convocatoria de mesa de negociación.
Es por ello por lo que a propuesta del Gerente, y con el fin de adecuar la definición jurídica de estos cargos, en sesión celebrada el día 23 de abril de 2007, adopta el siguiente:
ACUERDO
Primero: Modificar el régimen jurídico definidor de los cargos de Gerente de la Universidad, Secretario del Consejo Social y Jefe de Gabinete, cargos eventuales de libre designación, (C) sin que deba incluirse ninguna otra determinación en la plantilla orgánica y cuyos titulares no deban reunir obligatoriamente la condición de funcionario.
Segundo: Ordenar la publicación del presente acuerdo en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra”.
