§1018479
ORDEN TRI/392/2006, DE 20 DE JULIO, POR LA QUE SE ESTABLECE EL CALENDARIO OFICIAL DE FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2007
Considerando lo que disponen el artículo 11 del Estatuto de autonomía de Cataluña; el artículo 37 del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto de los trabajadores, y el Decreto 177/1980, de 3 de octubre, modificado por el Decreto 17/1982, de 28 de enero; por el Decreto 152/1997, de 25 de junio, y por el Decreto 146/1998, de 23 de junio; Visto el artículo 12 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña, escuchado el Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña y en uso de las atribuciones que tengo conferidas, Ordeno:
Artículo 1
Serán fiestas laborales en Cataluña durante el año 2007 las siguientes:
1 de enero (Año Nuevo).
6 de enero (Reyes).
6 de abril (Viernes Santo).
9 de abril (Lunes de Pascua Florida).
1 de mayo (Fiesta del Trabajo).
15 de agosto (La Asunción).
11 de septiembre (Fiesta Nacional de Cataluña).
12 de octubre (Fiesta de la Hispanidad).
1 de noviembre (Todos los Santos).
6 de diciembre (Día de la Constitución).
8 de diciembre (La Inmaculada).
25 de diciembre (Navidad).
26 de diciembre (San Esteban).
De las trece fiestas mencionadas, el día 6 de enero (Reyes) tendrá el carácter de recuperable.
Las otras doce serán de carácter retribuido y no recuperable.
Artículo 2 Además de las mencionadas, serán fijadas mediante una orden del consejero dos fiestas locales, retribuidas y no recuperables, a propuesta de los municipios respectivos.
Artículo 3 De conformidad con el Decreto 319/1993, de 28 de diciembre (DOGC de 3.1.1994), y en relación con lo que dispone el artículo 48.7 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, el calendario laboral anual tendrá efectos como calendario de días inhábiles en lo que respecta al cómputo de plazos administrativos en Cataluña.
