§1015017
RESOLUCIÓN SLT/202/2006, DE 1 DE FEBRERO, DE MODIFICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN SLT/2777/2005, DE 26 DE SEPTIEMBRE, DE DELEGACIÓN DEL EJERCICIO DE DETERMINADAS COMPETENCIAS EN MATERIA DE PERSONAL DEL SECRETARIO/A GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD EN VARIOS CARGOS DEL INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD.
Con la finalidad de agilizar el funcionamiento ordinario del Instituto Catalán de la Salud se considera conveniente modificar la delegación del ejercicio de determinadas competencias en materia de personal del secretario/a general del Departamento de Salud en diversos cargos del Instituto Catalán de la Salud efectuada por la Resolución SLT/2777/2005, de 26 de septiembre (DOGC núm. 4481, de 3.10.2005).
Dado lo que establecen los artículos 38 y 39 de la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña, y el artículo 13 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, de acuerdo con la autorización de la consejera de Salud, y en uso de las competencias que me son conferidas,
Resuelvo:
.1 Modificar el apartado 1 de la Resolución SLT/2777/2005, de 26 de septiembre, de delegación del ejercicio de determinadas competencias en materia de personal del secretario/a general del Departamento de Salud en varios cargos del Instituto Catalán de la Salud, que queda redactado del siguiente modo:
“.1 Delegar el ejercicio de las competencias que se indican a continuación, en relación con el personal funcionario y el personal laboral sometido al régimen jurídico de Convenio Colectivo Único de ámbito de Cataluña para el personal de la Generalidad de Cataluña adscrito al Departamento de Salud que presta sus servicios en el Instituto Catalán de la Salud, en los siguientes cargos:
“1.1 En el/la director/a de Recursos Humanos:
“a) La emisión del informe propuesta de servicios mínimos necesarios para el Instituto Catalán de la Salud en caso de huelga del personal.
“b) El reconocimiento de trienios, del grado personal y de los servicios prestados a la Administración pública, así como la emisión de los correspondientes certificados.
“c) El nombramiento del personal interino y la revocación de su nombramiento.
“d) La autorización de la prestación de servicios extraordinarios.
“e) La autorización de anticipos.
“f) La resolución de los expedientes relativos a vacaciones, licencias y permisos del personal adscrito al Centro Corporativo del Instituto.
“g) La autorización para la realización de cursos y actividades en materia de formación.
“1.2 En los/las gerentes de ámbito de atención primaria y en los/las directores/as gerentes de los hospitales, respecto del personal adscrito a su ámbito territorial u hospital:
“a) La autorización del gasto de la nómina y del régimen de previsión social; la disposición y liquidación del crédito exigible y la orden de pago.
“b) La resolución de los expedientes relativos a vacaciones, permisos y licencias.
“c) La autorización para la realización de cursos y actividades en materia de formación.”
.2 La presente Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el DOGC.
