Existe consenso entre todos los partidos para modificar la Ley en aspectos operativos mejorables que ya han sido puestos de manifiesto por asociaciones patronales, profesionales y sindicales afectadas por la nueva normativa, pero todo ello sin alterar la idea inicial del Proyecto.
Las enmiendas pactadas suponen mejoras o clarificaciones en lo referente a los derechos y garantías de los trabajadores de empresas en situación concursal en lo referente a créditos hipotecarios, tributarios y de la Seguridad Social.
Los partidos han acordado volver a reunirse en ponencia el próximo 11 de marzo para intentar seguir pactando cambios, y ya debatir abiertamente las enmiendas que sigan en la comisión de Justicia del Congreso.
La intención es que la Ley sea aprobada por el Pleno de la Cámara Baja el 27 de marzo, para, así, continuar su tramitación en el Senado. La norma se aprobaría definitivamente en torno a mayo o junio pero no entrará en vigor hasta un año después.
