La sección de Estudios presenta trabajos relativos a las siguientes cuestiones: “El derecho a la protección de datos de los empleados públicos: similitudes y peculiaridades en comparación con los trabajadores por cuenta ajena”; “Los derechos a la intimidad, a la propia imagen y a la protección de datos de los empleados públicos vs el control por parte de la Administración”; “El impacto de la digitalización del trabajo en el empleo público y el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral”; “La construcción de un derecho a la desconexión en el sector público francés”; Negociación colectiva y derechos digitales en el empleo público”; “La repercusión del régimen de protección de datos personales en el ejercicio de los derechos informativos de los representantes legales y sindicales de los funcionarios públicos” y “Competencias administrativas y judiciales para la defensa de la salud y de la integridad de los empleados públicos en la era digital”.
En el análisis legislativo y jurisprudencial se tratan los siguientes temas: El derecho a la desconexión digital en el empleo público, el teletrabajo de los empleados públicos en las universidades, el papel de la negociación colectiva en la regulación de los derechos digitales del empleo público, utilización de sistemas de videovigilancia en el control de la actividad de los cuerpos policiales, el impacto de la digitalización en la armonización de las normativas laborales y en los reglamentos de trabajo y empleo en dos Estados miembros: Bélgica y Países Bajos, el empleado público frente a la máquina: ¿Está afectando la digitalización al bienestar de los empleados públicos?, control a través de las TIC en el sector público y expectativa razonable de privacidad: la visión del contencioso-administrativo y la libertad de expresión de los empleados públicos mediante redes sociales.
Por último, en la sección de Derecho Comparado nos encontramos “Retos jurídico-sociales relativos al fin de recursos humanos y la emergencia de talento”.
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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Número 54
