BILBAO, 8 (EUROPA PRESS)
Ibarra ha abierto esta tarde en Bizkaia Aretoa de Bilbao el quinto Encuentro Poder Judicial-Universidad "Mujeres y derecho: Justicia en clave de género", donde ha aludido a la realidad "cada vez más visible, referida al insuficiente avance en la eliminación de las desigualdades ilícitas, por discriminatorias entre las mujeres y los hombres".
Según ha apuntado, "hoy ya no nos podemos conformar con la garantía de la igualdad jurídica, con la garantía de la igualdad sin acepción de género, en la ley y ante la ley". "Tenemos que avanzar porque, como señala la magistrada Lucía Avilés, frente a la real discriminación de género al que apodamos como machismo, necesitamos avanzar por dos caminos complementarios, que son la educación en igualdad como factor de crecimiento social y la justicia como factor imprescindible de protección".
Por ello, ha aseverado que "tiene sentido emplear el significante en clave de género en la actuación del Poder Judicial y de la Administración de Justicia, porque hoy en el ámbito de la interpretación inteligente de la ley y del Derecho, aún no hemos convertido en una obviedad, sino que sigue siendo noticiable, por ejemplo, el dictado de una resolución judicial que interprete que el machismo atenta contra la seguridad pública, encarnada en los derechos fundamentales de las mujeres y, por tanto, que la violencia contra las mujeres es una cuestión de seguridad pública".
CARMEN ADÁN
Por su parte, la Fiscal Superior del País Vasco, Carmen Adán, ha indicado que "la cuestión más necesaria de tratar es si es admisible, como reivindican algunos, que se utilice la perspectiva de género, la clave de género, para la valoración de las pruebas, reivindicación que está calando en algunos sectores de la sociedad".
Frente a ello, cree que los que trabajan en el proceso penal deben "estar muy alerta", porque "corren el riesgo de desvirtuar garantías que han sido muy difícil de consolidar".
En este sentido, ha manifestado que "la clave de género es necesaria cuando se trata de acabar con estereotipos o prejuicios que contradicen el principio de igualdad, pero no puede convertirse en la excusa para invertir cargas de la prueba o introducir elementos que chocan con las garantías que se construyen manteniéndolas cada día".
