SEVILLA, 22 Ene. (EUROPA PRESS) -
La sala de lo social del TSJA con sede en Málaga ratificó el 21 de febrero de 2018 la sentencia estimada en primera instancia de 2 de septiembre del Juzgado de lo Social n.º8 de Málaga, declarando el cese de 87 monitores escolares, trabajadoras de la Delegación Provincial de Educación de Málaga, como despido improcedente.
Según ha señalado Ustea en una nota, esto daba opción a la Junta a la readmisión o a una indemnización. En este sentido, existía un precedente homólogo con los monitores de apoyo administrativo, a los que la Administración readmitió tras sentencias similares. Si bien, el sindicato ha criticado que "la Junta de Andalucía ha optado por la discriminación de este colectivo abocándolo a continuar un largo proceso judicial".
Ustea ha señalado que este colectivo está formado "muy mayoritariamente" por mujeres, que accedieron en su día a contratos precarios de empleados públicos de la Junta, a jornada parcial de ocho, doce o 20 horas semanales.
"Contratos realizados en fraude de ley y posteriores despidos que afectaron a casi 800 trabajadores en toda Andalucía. A día de hoy, y después de una larga batalla judicial, la mayoría de estas trabajadoras con cargas familiares están en situación de desempleo, y tendrán que conformarse con la indemnización establecida en la sentencia", ha cerrado el sindicato.
