Diario del Derecho. Edición de 18/07/2018
  • Diario del Derecho en formato RSS
  • ISSN 2254-1438
  • EDICIÓN DE 20/02/2014
 
 

Cuando disminuyan las ventas de las empresas

El Supremo avala que puedan reducirse las comisiones a vendedores en cumplimiento de la Reforma Laboral

20/02/2014
Compartir: 

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado un recurso de UGT y CCOO contra una decisión anterior de la Audiencia Nacional que consideró justificada la reducción de las comisiones por facturación de los empleados de Cortefiel en julio de 2012, en aplicación de la Reforma Laboral por disminución de las ventas.

MADRID, 19 Feb. (EUROPA PRESS) -

La sentencia, cuyo fallo ha sido notificado a las partes este martes y que se dará a conocer en los próximos días, recuerda que la citada reforma permite que el salario pueda ser modificado a la baja por la unilateral voluntad del empresario con el límite de la retribución prevista en el convenio colectivo, aunque únicamente en las cuantías que el trabajador perciba como mejora del convenio.

El alto tribunal estima que el control judicial no se encuentra limitado a verificar que las modificaciones guarden relación con la competitividad, sino que a los órganos jurisdiccionales les compete también apreciar la "razonable adecuación entre la causa acreditada y la modificación acordada", excluyendo en todo caso que "a través de la degradación de las condiciones de trabajo pueda llegarse a lo que se ha llamado 'dumping social'".

OBJETIVOS DE LA UE

Considera el Supremo, no obstante, que la rebaja no puede ser admisible "en cualesquiera términos" en relación al objetivo fundacional de la UE (artículo 151 del Tratado fundacional) de mejora de las condiciones de trabajo al que se subordina la necesidad de mantener la competitividad de la economía de la Unión.

En el caso contemplado, la Sala de lo Social estima que la caída de ventas tanto en el sector minorista textil como en el grupo empresarial demandado justifica la modificación de condiciones consistente en fijar un suelo mínimo para percibir la comisión por ventas.

Por su parte, el Grupo Cortefiel se ha mostrado "conforme" con la sentencia del Tribunal Supremo, aunque fuentes de la empresa han matizado a Europa Press que no es que se hayan reducido las comisiones, sino que se ha establecido una condición que no existía para alcanzarlas, es decir, el porcentaje de comisión que los trabajadores se llevan en la tienda es igual e incluso superior al que tenían, pero para ello deben alcanzar el presupuesto de la unidad de negocio.

Comentarios

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su nombre de usuario y contraseña:

 

Si desea registrase en www.iustel.com y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en www.iustel.com.

  • Iustel no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Revista El Cronista:

Revista El Cronista del Estado Social y Democrático de Derecho

Lo más leído:

Secciones:

Boletines Oficiales:

 

© PORTALDERECHO 2001-2018

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana