Esta proposición no de Ley se fundamenta en la mejora de los derechos y protección social de las empleadas del hogar enfocando estas mejorías en la integración en el Régimen General de la Seguridad Social de un Régimen Especial para estas trabajadoras. Así mismo, esta proposición no de ley urge al Gobierno a avanzar en la legislación laboral de un colectivo de trabajadoras que realizan un trabajo “que no se reconoce debidamente”.
Por ello, esta proposición no de ley cuenta con distintos puntos que pretende avanzar en la legislación. Se insta por la tanto al Gobierno a integrar en el Régimen General de la Seguridad Social el Régimen Especial de las Empleadas de Hogar; elaborar, por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, planes de investigación de la actividad a las agencias de colocación de este sector; realizar un estudio sobre la situación de las empleadas domésticas; difundir entre la parte contratante sus obligaciones y entre las empleadas sus derechos laborales e impulsar la intermediación de los servicios públicos de empleo.
