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(Des?)regulación de las relaciones laborales: la importancia del derecho del trabajo

29/06/2009
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La Universidad de Cantabria organiza, dentro de su programa de cursos de verano 2009, el curso “(Des?)regulación de las relaciones laborales: la importancia del derecho del trabajo”. Se celebrará en la sede de Santander del 29 de junio al 2 de julio de 2009.

DATOS GENERALES

Impartido en: Santander

Lugar: Facultad de Derecho. Avda. de Los Castros s/n.

Fecha Inicio: Lunes 29 de Junio de 2009

Fecha de Fin: Jueves 2 de Julio de 2009

Limite de Plazas: Limitadas

Créditos Convalidables UC: 2

Tarifa : 20 HORAS

COLABORADORES

DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO Y EMPLEO. GOBIERNO DE CANTABRIA

ENCAM-UGT

DIRECTOR/ES

FUENTES FERNANDEZ, GUSTAVO

Abogado Laboralista. Asesoría Jurídica de UGT Cantabria.

LOPEZ CUMBRE, MARIA LOURDES

Catedrática del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria.

OBJETIVO DEL CURSO

La consolidación de los derechos laborales y el avance en su defensa propician paradójicamente intentos de desregulación. Se entiende, así, que una mayor flexibilidad en la determinación de las condiciones de trabajo facilita el incremento del empleo y garantiza la mayor estabilidad en el mismo. Situaciones como la actual crisis económica agudizan este tipo de consideraciones, avaladas por las políticas de flexiseguridad que impone la Unión Europea. Con este curso, la UGT de Cantabria y la Universidad de Cantabria pretenden abrir un foro de discusión sobre los efectos que estas tendencias provocan en las instituciones nucleares del Derecho del Trabajo. Jornada, salario, despido, negociación colectiva o protección social serán analizados desde esta perspectiva para valorar la conveniencia de impulsar, frente a estas políticas, y en su caso, mecanismos de mayor intervención normativa que las preserve. A estas instituciones más clásicas se sumará la consideración sobre otras más novedosas como la deslocalización, la externalización, la responsabilidad social de la empresa o la intervención de los sindicatos en las empresas declaradas en concurso de acreedores. Del conjunto de esta reflexión se obtendrán una serie de conclusiones que servirán para identificar los elementos más sensibles de la realidad sociolaboral actual a fin de actuar con conocimiento y rigor desde la representación sindical. El curso se dirige básicamente a Licenciados en Derecho, Diplomados en Relaciones Laborales, asesores jurídicos de sindicatos y organizaciones empresariales, directores o miembros de los departamentos de relaciones laborales o recursos humanos de empresas, profesionales del ámbito de las relaciones laborales, etc, interesados en la evolución sociolaboral de las empresas españolas. Cada uno de los temas será abordado desde una perspectiva teórica y práctica con la intervención de Catedráticos/as especialistas en cada una de las materias así como miembros de la organización sindical, patronal, de la Administración pública y abogados en ejercicio con el mismo grado de especialización en los ámbitos tratados.

PROFESORES

ALONSO FELICES, JOSE ANTONIO

Gerente. Fundación Orecla (Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Cantabria).

CABEZA PEREIRO, JAIME

Catedrático del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Vigo.

CEDRUN GUTIERREZ, MARIA JESUS

Secretaria General. UGT Cantabria.

CONDE GUTIERREZ DEL ALAMO, FERNANDO

Sociólogo. Equalcan.

FERNANDEZ SEIJO, JOSE MARIA

Magistrado. Juzgado Mercantil N.º 3 de Barcelona.

FERRER SAIS, ANTONIO

Secretario Confederal de Acción Sindical. UGT.

FUENTES FERNANDEZ, GUSTAVO

Abogado Laboralista. Asesoría Jurídica de UGT Cantabria.

GALVEZ VICENTE, MIGUEL ANGEL

Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cantabria.

GARCIA NINET, IGNACIO

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Central de Barcelona.

GIMENO LAHOZ, RAMON

Magistrado del Juzgado de lo Social N.º 5 de Santander.

GOROSTIAGA SAIZ, DOLORES

Vicepresidenta y Consejera de Empleo y Bienestar Social. Gobierno de Cantabria.

LOPEZ CUMBRE, MARIA LOURDES

Catedrática del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Cantabria.

MENDEZ RODRIGUEZ, CANDIDO

Secretario General. UGT.

RUILOPEZ EGIDO, MARIA DOLORES

Relaciones Laborales. CEOE-CEPYME.

SANTAMARIA GARCIA, PILAR

Secretaria Documentación. UGT Cantabria.

VALDES DAL-RE, FERNANDO

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid.

VILLA GIL, LUIS ENRIQUE DE LA

Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Rector de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA). Abogado.

PROGRAMA

Lunes, 29 de Junio

9:30 h. a 10:00 h. INAUGURACIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.

FUENTES FERNANDEZ, GUSTAVO

LOPEZ CUMBRE, MARIA LOURDES

10:00 h. a 12:00 h. Conferencia inaugural y coloquio: (des) regulación de las relaciones laborales: la importancia del derecho del trabajo.

CEDRUN GUTIERREZ, MARIA JESUS

12:00 h. a 12:30 h. DESCANSO.

12:30 h. a 15:00 h. Deslocalización, externalización de las relaciones laborales.

FERRER SAIS, ANTONIO

LOPEZ CUMBRE, MARIA LOURDES

Martes, 30 de Junio

9:00 h. a 10:30 h. Consecuencias de la desregulación sobre la jornada laboral.

GARCIA NINET, IGNACIO

10:30 h. a 12:00 h. Papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

GALVEZ VICENTE, MIGUEL ANGEL

12:00 h. a 12:30 h. DESCANSO.

12:30 h. a 15:00 h. Mesa redonda. La salida laboral: despido, individual, colectivo y objetivo.

ALONSO FELICES, JOSE ANTONIO

CONDE GUTIERREZ DEL ALAMO, FERNANDO

FUENTES FERNANDEZ, GUSTAVO

GIMENO LAHOZ, RAMON

Miércoles, 1 de Julio

9:00 h. a 12:00 h. Marco general del sindicato en la "Ley Concursal".

FERNANDEZ SEIJO, JOSE MARIA

VALDES DAL-RE, FERNANDO

12:00 h. a 12:30 h. DESCANSO.

12:30 h. a 15:00 h. Mesa redonda. Negociación colectiva: flexibilidad, mecanismos de protección y mecanismos de futuro.

RUILOPEZ EGIDO, MARIA DOLORES

SANTAMARIA GARCIA, PILAR

Jueves, 2 de Julio

9:30 h. a 11:30 h. Consecuencias de la desregulación sobre el salario.

CABEZA PEREIRO, JAIME

10:30 h. a 12:00 h. Repercusión de la desregulación en la protección social.

LOPEZ CUMBRE, MARIA LOURDES

VILLA GIL, LUIS ENRIQUE DE LA

12:00 h. a 12:30 h. DESCANSO.

12:30 h. a 13:30 h. Conclusiones del curso.

FUENTES FERNANDEZ, GUSTAVO

13:30 h. a 14:00 h. Conferencia de clausura.

MENDEZ RODRIGUEZ, CANDIDO

14:00 h. a 14:15 h. ENTREGA DE DIPLOMAS.

GOROSTIAGA SAIZ, DOLORES

MENDEZ RODRIGUEZ, CANDIDO

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