PROGRAMA
Modulo I: Relaciones laborales
- Relaciones especiales de alta Dirección. Representantes de comercio y contrato de Agencia.
- Derecho comunitario europeo en materia laboral.
- Elementos de extranjería en las relaciones laborales. Servicio doméstico.
- Contrato de trabajo.
- Ius Variandi-Movilidad-Modificaciones sustanciales.
- Cesión ilegal de trabajadores-ETT-Subcontratación y Sucesión.
- Grupos de empresas. Responsabilidad solidaria. Levantamiento del velo.
- Sistemas retributivos: El salario, su protección, aspectos fiscales y otros tipos de retribuciones.
- Excedencias. Maternidad y Ley de Conciliación de la vida familiar y laboral.
- Extinción del Contrato por voluntad del empresario y por voluntad del trabajador. Expediente de regulación y ocupación.
- Salud laboral.
- Análisis y interpretación de Estados Financieros.
- Indemnizaciones de daños i perjuicios. Sindicatos.
- Elecciones sindicales. Convenios colectivos.
- Derecho Sancionador Laboral. La inspección de Trabajo.
Modulo II: Procesal laboral
- Competencia de la jurisdicción social.
- Las partes procesales. La intervención del Fondo de Garantía Salarial. Acumulación de acciones y actuaciones.
- Las reclamaciones previas en la vía judicial. La conciliación previa. Las actuaciones procesales.
- Actos preparatorios y medidas precautorias. El proceso ordinario.
- Modalidades procesales.
- El acto del juicio. La conciliación previa judicial. Contestación. Reconvención. La prueba.
- La sentencia. Requisitos. Recursos.
- La ejecución de la sentencia.
- Fondo de Garantía Salarial.
- El procedimiento contencioso-administrativo en materia laboral.
- Nueva Ley Concursal: aspectos laborales.
Modulo III: Seguridad Social
- La Seguridad Social en España.
- Gestión Institucional de la Seguridad Social.
- Régimen económico-financiero y campo de aplicación.
- Afiliación, altas, bajas y la cotización en la Seguridad Social.
- La gestión recaptatoria.
- Acción protectora de la Seguridad Social y requisitos generales del derecho a las prestaciones.
- Prestaciones: asistencia sanitaria, incapacidad temporal, maternidad, riesgos por embarazo, incapacidad permanente. Jubilación, muerte y supervivencia y paro.
- Complementos de la acción de la Seguridad Social: Retribuciones y otras percepciones. Fondo de pensiones.
Profesorado:
Comité Científico: Enrique García Echegoyen, Carlos González Oliver, José de Quintana Pellicer, Juan Manuel Sánchez-Bustamante de la Herrán, Montserrat Sánchez Díaz.
Más información:
93 496 18 80
