DIRECTORA DE LA JORNADA
María José Romero Rodenas
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y Subdirectora de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales.
MATRICULA
Gratuita, previa inscripción obligatoria antes del día 5 de marzo.
PROGRAMA
Sesión de mañana
9.30 h Acreditación de asistentes y entrega de documentación.
10.00 h Inauguración.
10.30 h “La Ley Orgánica de Igualdad, primer año de vigencia”.
Ponente: M.ª José Romero Rodenas.
11.00 h “Derechos vinculados a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral”.
Contenidos: 1) Adaptación y distribución de la jornada de trabajo. 2) Permiso por nacimiento de hijo. 3) Permiso de lactancia. 4) Reducción de la jornada por guarda legal. 5) Excedencia voluntaria. 6) Excedencias por cuidado de hijos y familiares a cargo. 7) Indemnizaciones por extinción de contrato en situación de jornada reducida. 8) Incidencia de la reducción de jornada en la prestación por desempleo.
Ponente: Luis Collado García, Profesor de Derecho del Trabajo UCLM.
12.00 h Debate/Descanso.
12.30 h “Derecho a la maternidad de la mujer trabajadora y permiso por paternidad”.
Contenidos: 1) Situación de riesgo por embarazo. 2) Licencia por maternidad, adopción o acogimiento. 3) Situación de riesgo durante la lactancia natural. 4) Prestaciones de seguridad social en cualquiera de las situaciones anteriores. 5) Permiso de paternidad por nacimiento de hijo, adopción o acogimiento.
Ponente: Encarna Tarancón Pérez, Profesora de Derecho del Trabajo UCLM.
13.30 h Debate y fin de la sesión de mañana.
Sesión de tarde
16.00 h “Violencia de género en la relación laboral”.
Contenidos: 1) Acoso sexual y acoso por razón de sexo. 2) Chantaje sexista. 3) Acoso ambiental. 4) Acoso moral por razón de sexo. 5) Doctrina judicial en materia de acoso sexual o sexista.
Ponente: Berta Valdés de la Vega, Catedrática de Derecho del Trabajo UCLM.
17.00 h “Formas de participación de los representantes de los trabajadores en materia de igualdad”.
Contenidos: 1) La participación colectiva en materia de igualdad. 2) Modalidades de participación reconocidas en la Ley Orgánica de Igualdad 3) La obligación empresarial de negociar en materia de igualdad: naturaleza jurídica. 4) Contenidos de las medidas de igualdad.
Ponente: Elvira S. Llopis, Vicepresidenta de la Fundación Sindical de Estudios.
18.00 h Debate conjunto de las ponencias de la tarde.
18.30 h Clausura.
INSCRIPCIÓN
Secretaría de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales.
Campus Universitario de Albacete.
Tfno: 967 59 92 00, Ext 2140 Fax 967 59 92 36
e-mail: [email protected]
