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  • EDICIÓN DE 05/06/2007
 
 

MODIFICACIÓN DEL DECRETO 96/1999

05/06/2007
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Decreto 100/2007, de 22 de mayo, por el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura y se modifica su estructura orgánica (DOE de 2 de junio de 2007). Texto completo.

DECRETO 100/2007, DE 22 DE MAYO, POR EL QUE SE MODIFICAN LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO Y DE PERSONAL LABORAL DE LA CONSEJERÍA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y SE MODIFICA SU ESTRUCTURA ORGÁNICA.

La ley de la Función Pública dispone en su artículo 26 que las relaciones de puestos de trabajo actúan como el instrumento técnico a través del cual se realiza la ordenación del personal de acuerdo con las necesidades de los servicios, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.

Por Decreto 151/2000, de 27 de junio, se aprobaron las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Bienestar Social, si bien desde entonces para acá se han abordado diversas modificaciones de las mismas con la finalidad de adecuar la dotación de determinadas unidades y centros de trabajo a las nuevas necesidades surgidas como consecuencia de la mejora o, en su caso, puesta en marcha de nuevos servicios.

Precisamente, la modificación que se aprueba mediante este Decreto responde también a la necesidad de abordar nuevas prestaciones que vienen a ampliar sustancialmente las acciones que se están desarrollando en el área de servicios sociales de la Consejería de Bienestar Social.

Por un lado, se crean los puestos de trabajo necesarios para la entrada en funcionamiento de dos nuevos centros de atención residencial, uno en Montijo y otro en Plasencia, especializados en la atención a mayores dependientes con Alzheimer u otras demencias. Iniciativa singular, por el carácter de centros especializados en estas dolencias, que adopta la Junta de Extremadura dentro de los objetivos del Plan Marco de Atención Sociosanitaria en Extremadura y, más específicamente, del Plan Integral de Atención al Deterioro Cognitivo en Extremadura, y que, a su vez, constituye una muestra de la firme voluntad de ofrecer una respuesta tangible a la demanda existente en esta materia.

Por otra parte, y también dentro de la Dirección General de Servicios Sociales, se acomete la creación de una estructura de puestos de personal funcionario con la finalidad de poder disponer de los recursos de personal necesarios para la implantación en Extremadura de los compromisos y derechos recogidos en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

Asegurar los derechos de las personas en situación de dependencia conlleva la creación de un puesto de Jefatura de Servicio de Atención a la Dependencia, del que van a depender 4 puestos de Jefe de Sección, 2 puestos de Jefe de Negociado y una serie de puestos base de distintas especialidades administrativas que conformarán un equipo multidisciplinar principalmente orientado a gestionar, mediante la oportuna valoración individual, el acceso al sistema, la acreditación, control de calidad e inspección de los centros y servicios, el acceso y gestión de plazas residenciales, servicios y prestaciones económicas, la calidad del sistema y la coordinación sociosanitaria, el Registro de prestaciones y servicios, así como el régimen jurídico.

Como consecuencia de ello, es necesario igualmente modificar la estructura orgánica de la Consejería de Bienestar Social con el objeto de añadir al organigrama de la Dirección General de Servicios Sociales el nuevo Servicio de Atención a la Dependencia.

Es de aplicación el Decreto 29/1994, de 7 de marzo, por el que se establecen criterios a seguir para la elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura, tanto en lo que se refiere a la tramitación como al contenido de las mismas, y el Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta de Extremadura.

En su virtud, a propuesta de la Consejería de Presidencia, previo estudio e informe de la Comisión Técnica de las Relaciones de Puestos de Trabajo, previa negociación en la Mesa General de Funcionarios y en la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 22 de mayo de 2007, DISPONGO:

Primero. Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal funcionario de la Consejería de Bienestar Social, según figura en Anexo I para la creación de puestos y en Anexo II para la modificación de puestos de trabajo.

Segundo. Se modifica la relación de puestos de trabajo de personal laboral de la referida Consejería, según figura en Anexo III para la creación de puestos y en Anexo IV para la modificación de puestos de trabajo.

Disposición adicional.

Se modifica el Decreto 96/1999, de 29 de julio, de estructura orgánica de la Consejería de Bienestar Social, en el sentido de crear el Servicio de Atención a la Dependencia dentro de la Dirección General de Servicios Sociales.

Disposición final.

El presente Decreto entrará en vigor el día de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.

Anexo

Omitido.

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