RESOLUCIÓN IUE/1032/2007, DE 30 DE MARZO, POR LA QUE SE ABRE LA CONVOCATORIA PARA LA CONCESIÓN DE BECAS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS O INSTITUCIONES EN EL EXTRANJERO.
Con el objetivo general de conseguir una mayor internacionalización de la economía en Cataluña, y vista la necesidad de las empresas catalanas y conscientes de la importancia de aumentar el número de especialistas en gestión comercial y en cooperación internacional, capaces de integrarse posteriormente en empresas catalanas y de impulsar su vocación internacional, el Consorcio de Promoción Comercial de Cataluña (COPCA) ofrece un programa de becas para la realización de prácticas en empresas o instituciones en el extranjero, dirigidas a jóvenes con estudios universitarios o de ciclos formativos de grado superior en comercio internacional.
El Consejo General del Consorcio de Promoción Comercial de Cataluña, en la reunión del día 5 de febrero de 2007, aprobó les bases para la concesión de becas para la realización de prácticas en empresas o instituciones en el extranjero.
Por lo tanto, de acuerdo con el informe previo de la Asesoría Jurídica del Departamento de Innovación, Universidades y Empresa,
Resuelvo:
Artículo 1
Abrir la convocatoria para la concesión de becas para la realización de prácticas en empresas o instituciones en el extranjero.
Artículo 2
Dar publicidad a las bases que deberán regir esta convocatoria, que figuran en el anexo de esta Resolución.
Disposición final
Esta Resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el DOGC.
Anexo
Bases que regirán la convocatoria para la concesión de becas para la realización de prácticas en empresas o instituciones en el extranjero
.1 Objeto
El objeto de estas bases es la concesión de becas para la realización de prácticas en empresas o instituciones en el extranjero.
.2 Duración y residencia
La duración de la beca se establece por un periodo de entre seis y doce meses, en función del contenido de la práctica y previa evaluación del tribunal, y deberá iniciarse antes del 31 de diciembre de 2007.
Durante el periodo de la beca, el becario tendrá la obligación de residir en la ciudad donde está ubicada la empresa o institución.
No obstante, si las actividades programadas por la empresa o institución lo requieren, previa aprobación del COPCA, el becario podrá ser trasladado/a de ciudad temporal o definitivamente.
.3 Beneficiarios
Pueden solicitar becas para la realización de prácticas en empresas o instituciones en el extranjero las personas que reúnan los requisitos siguientes:
a) Tener nacionalidad española o cualquier otra del resto de estados miembros de la Unión Europea o de los estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Tener vecindad administrativa en Cataluña y haber estado empadronado un mínimo de un año en los últimos cinco años.
c) No haber cumplido los 28 años en la fecha de presentación de la solicitud completa.
d) Poseer titulación universitaria o similar de grado superior o medio o ciclo formativo (FP) de grado superior en comercio internacional, habiendo finalizado de forma completa todos los cursos de los que consta el plan de estudios de la carrera escogida.
e) Tener conocimiento del catalán y acreditar un buen dominio de la lengua (o lenguas) de trabajo del país de destino.
f) Haber sido aceptado por una empresa o institución en el extranjero para realizar prácticas enfocadas a trabajos en áreas de promoción, gestión comercial internacional o cooperación internacional.
g) La beca no podrá solicitarse para realizar periodos de prácticas en el extranjero que estén incluidos dentro del plan de estudios de la persona solicitante.
h) No haber disfrutado de otra beca de características similares.
i) No sufrir ninguna enfermedad ni impedimento físico que imposibilite el cumplimiento de las obligaciones como becario.
j) Durante el periodo de prácticas en la empresa no se podrá incorporar a ésta más de un becario en la misma ciudad de destino, y entre ambas partes no se podrá establecer ningún tipo de relación contractual que sea incompatible, a criterio del tribunal, con el carácter formativo de la beca.
k) No estar separado, mediante resolución firme dictada en expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
.4 Dotación
La beca tendrá una dotación máxima 1.000,00 euros mensuales. Para establecer la dotación económica se tendrán en cuenta el país de destino y las compensaciones y facilidades que reciba el becario por parte de la empresa durante el periodo de prácticas.
La dotación de las becas irá a cargo de la partida presupuestaria 642.782.0001 del COPCA, y el importe máximo a conceder será de 600.000,00 euros. El número máximo de becas estará en función de la dotación individual de cada una de ellas.
Las asignaciones periódicas a los becarios se harán por meses, en la domiciliación bancaria en Cataluña indicada por el becario.
.5 Solicitudes
5.1 Lugar de presentación.
El impreso de solicitud se entregará debidamente formalizado en las oficinas del COPCA, paseo de Gràcia, 94, 08008 Barcelona, o en cualquiera de las restantes formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
5.2 Plazo.
El plazo de presentación de las solicitudes finalizará el 23 de noviembre de 2007, y deberán tener entrada en el Registro general del COPCA como mínimo 30 días antes de iniciar la práctica en el extranjero.
5.3 Documentación.
Se adjuntará necesariamente al impreso de solicitud de admisión:
a) Fotocopia del DNI o del pasaporte.
b) Tres fotografías con el nombre de la persona interesada en el reverso.
c) Certificado de empadronamiento en el que se acreditará la residencia administrativa en Cataluña.
d) Original o fotocopia compulsada del título universitario o similar, o certificado de abono de los derechos correspondientes para la obtención de título y original o fotocopia compulsada del expediente académico entregados por el centro o la institución donde el solicitante haya efectuado sus estudios, que especifique la superación de todas las asignaturas incluidas en el plan de estudios de la carrera.
e) Declaración responsable de no haber disfrutado de una beca de características similares.
f) Curriculum vitae.
g) Declaración sobre los niveles de conocimientos de lenguas extranjeras y certificados acreditativos correspondientes.
h) Descripción del proyecto, especificando los motivos por los que se solicita la beca, los trabajos detallados que realizará en la empresa o institución, la compensación que, si corresponde, se pueda recibir en la misma y qué beneficios espera obtener de la beca.
i) Carta de aceptación de la empresa o institución en el extranjero con indicación detallada del trabajo a realizar por el becario, el supervisor, la duración de la práctica y, si corresponde, la compensación asignada por la empresa.
j) Declaración responsable de no estar separado/a del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
En cualquier momento, el COPCA podrá pedir a la persona solicitante la información y la documentación complementarias que considere necesarias para la resolución del expediente.
k) Certificado acreditativo de estar al corriente de las obligaciones con la Seguridad Social, si es necesario.
l) Declaración responsable del solicitante de no tener ninguna deuda, por ningún concepto, con la Administración de la Generalidad y sus organismos autónomos.
m) Certificado acreditativo de estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Administración General del Estado. No será necesario aportar este certificado si el solicitante autoriza al COPCA para obtener los datos tributarios directamente, por vía telemática, de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. Esta autorización se incluye dentro del impreso de solicitud.
.6 Selección de los aspirantes
6.1 Tribunal.
El tribunal, lo compondrán:
La subdirectora general del COPCA, que actuará como presidenta.
Dos miembros más nombrados por el director general del COPCA.
Todos ellos, en caso de necesidad, podrán delegar en personas del COPCA.
El procedimiento de selección es el de concurrencia competitiva. El otorgamiento o la denegación de la beca será realizado/a por el director general del COPCA a propuesta del tribunal de selección.
6.2 El otorgamiento de las ayudas se realizará en seis periodos:
El primero, al que se destinará el 40% del presupuesto, resolverá las solicitudes que hayan entrado hasta el día 18 de mayo de 2007.
El segundo, al que se destinará el 10% del presupuesto con la incorporación de los recursos provenientes del periodo anterior, resolverá las solicitudes que hayan entrado hasta el día 22 de junio de 2007.
El tercero, al que se destinará el 20% del presupuesto con la incorporación de los recursos provenientes del periodo anterior, resolverá las solicitudes que hayan entrado hasta el día 20 de julio de 2007.
El cuarto, al que se destinará el 10% del presupuesto con la incorporación de los recursos provenientes del periodo anterior, resolverá las solicitudes que hayan entrado hasta el día 14 de septiembre de 2007.
El quinto, al que se destinará el 10% del presupuesto con la incorporación de los recursos provenientes del periodo anterior, resolverá las solicitudes que hayan entrado hasta el día 19 de octubre de 2007.
El sexto, al que se destinará el 10% del presupuesto con la incorporación de los recursos provenientes del periodo anterior, resolverá las solicitudes que hayan entrado hasta el día 23 de noviembre de 2007, fecha de cierre de la convocatoria.
6.3 Criterios de selección.
En la valoración de los méritos presentados por los aspirantes se tendrá en cuenta lo siguiente:
El proyecto presentado por la persona aspirante y los trabajos detallados que realizará en la empresa.
El rendimiento académico de la persona aspirante en los estudios superiores.
Los méritos académicos y las actividades desarrolladas por la persona aspirante, complementarias a los estudios universitarios, destacando especialmente las relacionadas con el comercio internacional.
Todas aquellas circunstancias aportadas por la persona aspirante que permitan evaluar la capacidad del candidato para conseguir los objetivos del programa.
6.4 Procedimiento de selección.
Los responsables del programa entrevistarán a todos los candidatos y evaluarán el expediente académico, la experiencia y las prácticas propuestas por cada uno de ellos, y los candidatos se presentarán al tribunal en cada una de las convocatorias.
El tribunal propondrá la concesión de las becas al director general del COPCA de acuerdo con los criterios de selección citados.
La resolución de concesión o de denegación de la beca se notificará por escrito a cada solicitante y a la empresa o institución en el extranjero que le deba acoger. Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el consejero de Innovación, Universidades y Empresa en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de la resolución.
El plazo máximo para dictar y notificar la resolución será de seis meses contados a partir de la fecha de finalización del periodo en que se haya presentado la solicitud. Transcurrido este plazo sin que se haya dictado y notificado la resolución mencionada se entenderá desestimada la solicitud de la beca.
Una vez concedida la beca se procederá a la firma del documento de colaboración entre el COPCA y el becario, con indicación de la dotación económica y la ciudad donde el becario desarrollará su actividad.
.7 Obligaciones del becario
La gestión de la beca corresponde al COPCA, que velará para que los becarios cumplan las obligaciones que se indican a continuación:
a) Residir durante todo el periodo de la beca en la ciudad donde está ubicada la empresa o institución.
b) No disfrutar de otras becas ni realizar ningún otro tipo de actividad remunerada sin la aprobación previa del COPCA.
c) Elaborar y tramitar al COPCA un informe trimestral de las actividades llevadas a cabo y de las previstas para el trimestre siguiente.
Al finalizar la estancia, el último mes antes de recibir el pago, el becario presentará una memoria informe de su actuación durante el periodo de la beca.
d) Presentar un certificado conforme ha completado la beca con aprovechamiento, entregado por la empresa o institución que le haya acogido.
e) Seguir las directrices del COPCA y aceptar sus normas e instrucciones.
f) Presentar un certificado que acredite que goza de buena salud para el ejercicio normal del trabajo encargado.
g) Disponer de un seguro de enfermedades y accidentes por una duración equivalente a la de la beca concedida.
h) Facilitar los datos bancarios para poder hacer la domiciliación de los pagos.
i) Facilitar toda la información que le sea requerida por la Intervención General de la Generalidad, la Sindicatura de Cuentas u otros órganos competentes, de acuerdo con el artículo 95.c) del Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de finanzas públicas de Cataluña.
.8 Incidencias
Durante el periodo de la beca no existirá ningún tipo de vinculación laboral ni administrativa entre el becario y el COPCA, ni ésta dará lugar a su inclusión en el régimen de la Seguridad Social.
Habrá la posibilidad de que el/la becario/a en el país de destino realice estudios o trabajos encargados por el COPCA dentro del mismo periodo de la beca con la autorización previa de la empresa.
El incumplimiento de las obligaciones derivadas de la beca dará lugar a la revocación de ésta por parte del COPCA.
El COPCA podrá comprobar, mediante los mecanismos de inspección y control que considere convenientes, las actividades de las personas seleccionadas relativas a la beca concedida.
