El curso contará con la intervención de ponentes del Consejo General de la Abogacía Española, del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, de la Fundación ONCE y de la Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Enfermos Mentales.
En la presentación el Secretario General del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, Carlos Rubén Fernández, explicó que “en España existen más de 3,5 millones de discapacitados y más de 50 millones en toda la Unión Europea y en este curso contamos con los especialistas en derechos, los abogados”.
Para Carlos Rubén Fernández, hemos pasado de políticas asistenciales a considerar a la persona discapacitada como un ciudadano más con todos sus derechos. En este sentido aludió al marco actual con leyes como la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, que garantiza los derechos de los discapacitados.
El Secretario General del CERMI, agradeció la sensibilidad y accesibilidad del Consejo General de la Abogacía y de su Presidente, Carlos Carnicer, que ha permitido la firma de un Convenio por el se que celebra este Curso, mediante el cual se pretende avanzar en los derechos fundamentales atribuibles a los discapacitados, como al resto de los ciudadanos.
El programa del curso refleja que las personas discapacitadas, cualesquiera que sea su origen, naturaleza y seriedad de su impedimento e incapacidad, tienen los mismos derechos fundamentales que sus conciudadanos, lo que implica primero y sobre todo, el derecho a una vida decente, tan normal y plena hasta donde sea posible.
Este curso está dividido en diferentes módulos y en él se van a tratar temas de tanta importancia como:
- La Declaración administrativa de minusvalía.
- La protección civil de los discapacitados.
- La educación de las personas con discapacidad, el principio de integración escolar y el acceso y su permanencia en la Universidad.
- La protección de la persona con discapacidad en el ámbito laboral, el principio de no discriminación en el empleo y el acceso al mercado de trabajo en la empresa ordinaria y en la Administración pública.
- La protección social de los discapacitados, las prestaciones integradas en el sistema de Seguridad Social, el régimen estatal de ayudas públicas a minusválidos y la asistencia sanitaria y prestaciones farmacéuticas.
- La normativa sobre accesibilidad.
- Las medidas de protección de las personas con discapacidad en el ámbito fiscal y las medidas relativas al IRPF, Impuesto de Sucesiones y Donaciones e IVA.
- La protección de las personas con discapacidad en el Derecho Penal y el discapacitado como autor del delito y como víctima del delito.
- Las personas con discapacidad y su relación con la Administración de Justicia.
