Esta Oferta de Empleo Público en el ámbito de la Justicia responde al nuevo diseño de Oficina Judicial plasmado en la nueva Ley Orgánica, y está orientada a alcanzar más eficacia, eficiencia, racionalización del trabajo, coordinación y responsabilidad en la gestión, de manera que los ciudadanos obtengan un servicio ágil, próximo y de calidad.
En ello se cuenta con la colaboración de las Comunidades Autónomas, con cuyo acuerdo se gestó la reforma de la Oficina Judicial, siendo también eje destacado de la misma la ampliación de sus competencias.
Desde el punto de vista cuantitativo, se convocan un total de 1.251 nuevas plazas de personal de Justicia, con lo que se produce un notable reforzamiento en los recursos humanos que trabajan al servicio del ciudadano en este ámbito.
Desde el punto de vista cualitativo, destaca la potenciación de la figura del Secretario Judicial y que los anteriores Oficiales, Auxiliares y Agentes Judiciales pasan ya a quedar incluidos en la Oferta de Empleo con la nueva denominación de Cuerpos establecida en la reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
Este proceso de modernización, reforzamiento de medios y reestructuración del personal continuará con la creación de Relaciones de Puestos de Trabajo en el ámbito de la Administración de Justicia, en las que se integrarán todos los efectivos, como instrumento más adecuado de ordenación del personal.
Asimismo, junto con el desarrollo reglamentario de la Ley Orgánica se creará la Comisión de Selección de Personal, que elaborará las bases de los correspondientes procesos selectivos, así como los programas de los mismos.
