SANTANDER, 16 Ene. (EUROPA PRESS) -
Así lo ha avanzado este jueves Comisiones Obreras, sindicato que presentó un conflicto colectivo en julio de 2010 por el, a su juicio, incumplimiento del acuerdo laboral alcanzado en diciembre con el Gobierno y ahora el Constitucional ha anulado esa bajada.
El entonces Gobierno de Cantabria de PRC y PSOE aprobó en Consejo de Gobierno el 3 de junio de 2010 este recorte de la masa salarial del 5 por ciento para los empleados de las empresas públicas y se aprobó en el Pleno regional, con el apoyo de estos partidos y el rechazo del PP, el 30 de ese mismo mes.
En el mismo Consejo de Gobierno en que se aprobó la bajada del 5% de la masa salarial en los empleados de las empresas públicas, también se aprobó la reducción salarial de un 15% en los sueldos de los consejeros del Gobierno regional y directores de las empresas públicas, y del 8 por ciento en los de los demás altos cargos.
Además, se aprobó una reducción en el caso de todos los empleados públicos de entre el 2,25 y el 6,75 por ciento, con una media del 5%.
El entonces consejero de Economía y Hacienda, el socialista Ángel Agudo, enmarcó estas medidas, concretadas a través de una modificación de los presupuestos de la comunidad autónoma que entonces estaban en vigor, dentro de las políticas europeas y globales de lucha contra el déficit.
