MADRID, 29 Jul. (EUROPA PRESS) -
En dicho apartado se renuncia a la regularización y abono derivado de la cláusula de revisión salarial del IPC real de 2012, algo que los sindicatos creen que constituye "un pacto nulo al establecer una reducción salarial con carácter retroactivo".
Según el convenio colectivo, los trabajadores deberían recibir el incremento del IPC real de 2012, es decir, el 1 de enero les correspondió una subida salarial del 0,9%, sin embrago no se produjo, según explicó el portavoz de Stavla, Andrés Corredera, en declaraciones a Europa Press.
Corredera considera que la reducción salarial no debería tener carácter retroactivo, además reconoce que es "ilegal" que los sindicatos renunciaran a ella en el acuerdo de mediación.
Desde Stavla se han mostrado "atónitos" ante el pronunciamiento de la Audiencia al no entender por qué el juez reconoce antecedentes de este tipo en otros casos, pero no les da la razón. Por ello, ambos sindicatos recurrirán la sentencia a través de un recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
