Diario del Derecho. Edición de 15/10/2019
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  • EDICIÓN DE 15/10/2019
 
No se considera tiempo de trabajo los desplazamientos diarios que realizan los trabajadores de Centros de Ayuda a Domicilio, entre su domicilio y los del primer y último usuario que les asigna su empresario

Procede la desestimación del recurso interpuesto por el sindicato recurrente contra la sentencia dictada en conflicto colectivo y que declaró que no constituye tiempo de trabajo el que las personas trabajadoras, incluidas en el III Convenio Colectivo Regional para la actividad de Ayuda a Domicilio, dedican a los desplazamientos diarios entre su domicilio y los centros del primer y último cliente que les asigne su empresario. Y es que, tal y como ha establecido con anterioridad la Sala, el pronunciamiento recurrido no ha incurrido en la infracción denunciada, la del art. 2.1 de la Directiva 2003/88//CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, ni se ha vulnerado la doctrina del TJUE, al no guardar relación lo resuelto por el mismo con lo discutido en el presente litigio.

El TS accede a la prestación de riesgo durante el embarazo a una trabajadora que presta servicios como dependienta, al tratarse de actividad que conlleva la bipedestación prolongada

Se desestima el recurso interpuesto por la Mutua recurrente contra la sentencia que la condenó a abonar a la trabajadora demandante la prestación de riesgo durante el embarazo. Razona la Sala que, en el presente supuesto, la profesión de dependienta de la demandante, actividad que conlleva la bipedestación prolongada, unido a la falta de constancia de una oferta de cambio de puesto, implican la presencia de un riesgo cierto aún cuando a lo largo de la gestación las iniciales dificultades hubieran sido superadas.

 

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