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Medidas sobre reducción de jornada de los puestos interinos

02/01/2015
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Acuerdo GOV/188/2014, de 30 de diciembre, por el que se dejan sin efecto determinadas medidas sobre reducción de jornada de los puestos de trabajo ocupados por personal interino de administración y técnico y docente no universitario (DOGC de 31 de diciembre de 2014). Texto completo.

ACUERDO GOV/188/2014, DE 30 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE DEJAN SIN EFECTO DETERMINADAS MEDIDAS SOBRE REDUCCIÓN DE JORNADA DE LOS PUESTOS DE TRABAJO OCUPADOS POR PERSONAL INTERINO DE ADMINISTRACIÓN Y TÉCNICO Y DOCENTE NO UNIVERSITARIO.

Mediante el Acuerdo GOV/28/2012, de 27 de marzo, se aprobó el Plan de empleo para la racionalización de la organización y la optimización del personal al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña 2012- 2014, el cual daba respuesta al mandato legal establecido en la disposición transitoria quinta de la Ley 5/2012, de 20 de marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creación del impuesto sobre las estancias en establecimientos turísticos.

Como medida de intervención inmediata para la contención del gasto en materia de personal, el Plan de empleo estableció, en su punto cuarto, la reducción en un 15% de la jornada de los puestos de trabajo ocupados por personal interino del ámbito de la Mesa Sectorial de negociación del personal de administración y técnico, de acuerdo con el artículo 47 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, como medida de prestación de servicios a tiempo parcial.

Esta medida desplegaba sus efectos administrativos y económicos desde el 1 de abril de 2012 hasta el 31 de marzo de 2014, sin embargo y de conformidad con la disposición transitoria quinta de la Ley 1/2014, de 27 de enero, de Presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2014, la medida ha sido prolongada durante el ejercicio 2014 en los mismos términos y condiciones que los establecidos en el Plan de empleo, por lo que las disposiciones previstas en el punto cuarto del Plan de empleo, han estado vigentes y aplicables durante el ejercicio de 2014. Dado que no ha sido posible aprobar los presupuestos para 2015 para que puedan entrar en vigor el 1 de enero de 2015, en esta misma fecha se producirá su prórroga automática, lo que conllevaría la prolongación de la medida de reducción de jornada de este colectivo.

Dados los efectos derivados de la reducción natural de la plantilla del colectivo de personal de administración y técnico y en atención a los estudios de dimensionamiento y cargas de trabajo se considera necesario dejar sin efecto la medida de reducción en un 15% la jornada de los puestos de trabajo ocupados por personal interino del ámbito de la Mesa Sectorial de negociación del personal de administración y técnico, prevista en el punto cuarto del Plan de empleo, en los términos y condiciones se remite la disposición transitoria quinta de la Ley de Presupuestos de la Generalidad para 2014.Al mismo tiempo resulta necesario dejar sin efectos el punto cuarto del Acuerdo GOV/60/2012, de 26 de junio, por el que se modifican el Acuerdo GOV/71/2011, de 10 de mayo, y el Acuerdo GOV/29/2012, de 27 de marzo, por los que se adoptan medidas excepcionales en materia de personal docente no universitario dependiente de la Generalidad de Cataluña durante el periodo 2012-2015, el cual establece la adecuación, a partir del 1 de septiembre de 2012, de la jornada del profesorado interino docente nombrado para la sustitución transitoria de los funcionarios titulares del puesto de trabajo, según prevé el artículo 124.1.c) del Decreto Legislativo 1/1997, de 31 de octubre, y el artículo 10.1.b) del EBEP, de forma proporcional a las actividades de docencia directa con alumnos.

Una vez cumplido el trámite de negociación sindical en el seno de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de la Generalidad de Cataluña y visto que han sido informadas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Negociación del personal docente no universitario.Por todo ello, a propuesta de la vicepresidenta del Gobierno, del consejero de Economía y Conocimiento y de la consejera de Enseñanza, el Gobierno

Acuerda:

1- Dejar sin efectos, a partir del 1 de enero de 2015, la medida de reducción en un 15% de la jornada de los puestos de trabajo ocupados por personal interino del ámbito de la Mesa Sectorial de negociación del personal de administración y técnico, prevista en el punto cuarto del Plan de empleo para la racionalización de la organización y la optimización del personal al servicio de la Administración de la Generalidad de Cataluña 2012-2014, aprobado por Acuerdo GOV/28/2012, de 27 de marzo.

2- El cambio de jornada de los puestos de trabajo afectados tendrá efectos administrativos y económicos a partir del día 1 de enero de 2015, sin perjuicio de que las modificaciones de las relaciones de puestos de trabajo se aprueben con posterioridad.

3- Dejar sin efecto, a partir del 1 de enero de 2015, la adecuación de la jornada del profesorado interino docente nombrado para la sustitución transitoria de los funcionarios titulares del puesto de trabajo prevista en el punto cuarto del Acuerdo GOV/60/2012, de 26 de junio.

4- Publicar este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

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