Sede: MURCIA
Lugar: Consejo Económico y Social de la Región de Murcia. C/ Alcalde Gaspar de la Peña, 1. Murcia.
Dirección
D. J. VÍCTOR MESEGUER SÁNCHEZ
D. JUAN ANTONIO SEGURA LUCAS
Dña. MANUELA AVILÉS HERNÁNDEZ
Coordinadora:
Dña. BAKEA ALONSO FERNÁNDEZ DE AVILÉS
PROGRAMA
Lunes 18
15:00 h. Recepción y entrega de documentación.
15:30 h. Inauguración.
16:00 h. ¿Qué es la diversidad? Dimensiones y variables de la diversidad. Los retos de su gestión en el actual contexto.
D. Juan Antonio Segura Lucas
Director Estatal Fundación Cepaim.
17:30 h. Descanso.
18:00 h. El derecho a ser diferente: marco legal e institucional.
D. J. Víctor Meseguer Sánchez
Responsable Plataforma de Innovación Social. Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Universidad de Murcia.
19:00 h. Integración del derecho a ser diferente en la estrategia de responsabilidad social de las empresas.
Dña. Ángeles Solanes Corella
Departamento de Filosofía del Derecho, Moral y Política. Universidad de Valencia.
20:00 h. Mesa de debate y diálogo.
Martes 19
16:00 h. Perspectiva de Género y Gestión de la Diversidad.
Dña. Ana Fernández-Salguero Mejías
Técnica de Proyecto, Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación. Fundación Cepaim.
17:00 h. Utilización no sexista del lenguaje en el ámbito empresarial.
Dña. M.ª Carmen Sánchez Trigueros
Departamento de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Universidad de Murcia.
18:00 h. Descanso.
18:30 h. Los sutiles cimientos del laberinto rosa.
Dña. M.ª Concepción Antón Rubio
Departamento de Psicología Social y Antropología. Universidad de Salamanca.
19:30 h. Mesa de debate y diálogo.
Miércoles 20
16:00 h. La diversidad funcional en el marco del Derecho del Trabajo.
D. José Luján Alcaraz
Presidente del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia. Decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de Murcia.
17:00 h. Las personas con discapacidad en entornos laborales, un valor por descubrir.
D. Pedro Martínez López
Director de FUNDOWN.
18:00 h. Descanso.
18:30 h. ¿Existe el TDAH? Análisis de sus implicaciones y formas de gestión en el ámbito laboral.
D. Fulgencio Madrid Conesa
Departamento de Historia Jurídica y de Ciencias Penales y Criminológicas. Universidad de Murcia.
19:30 h. Mesa de debate y diálogo.
Jueves 21
16:00 h. Modelos de gestión de la diversidad cultural. Caminando hacia la construcción de escenarios de convivencia intercultural en la ciudad.
D. Juan Antonio Segura Lucas
Director Estatal Fundación Cepaim.
17:00 h. Mediación y comunicación intercultural.
D. Andrés Escarbajal Frutos
Departamento de Didáctica y Organización Escolar. Universidad de Murcia.
18:00 h. Descanso.
18:30 h. Incorporación al mercado de trabajo de personas en situación de vulnerabilidad.
Dña. Ascensión Parra Antolinos
Coordinadora Provincial de la Fundación Secretariado Gitano Murcia.
19:30 h. Mesa de diálogo y debate.
Viernes 22
16:00 h. Herramientas para la inclusión de la perspectiva de la igualdad y la diversidad en las organizaciones: Planes de Igualdad y Gestión de la Diversidad.
Dña. Dolores Martínez
Técnica de Proyecto, Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación. Fundación Cepaim.
Dña. Ana Fernández-Salguero Mejías
Técnica de Proyecto, Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación. Fundación Cepaim.
17:00 h. Herramientas de participación para la gestión de la diversidad en las organizaciones.
Dña. M.ª Claudia Carrasquilla Coral
Fundación Cepaim.
18:00 h. Descanso.
18:30 h. Mesa redonda: Buenas prácticas de gestión de la diversidad.
Moderadora: Dña. M.ª Dolores Birruezo Juárez
Departamento de Calidad, RSC y Captación de Fondos. Fundación Cepaim.
20:00 h. Clausura y entrega de diplomas.
