La sección de Estudios presenta trabajos relativos a las siguientes cuestiones: “El contrato a tiempo parcial: las posibles perversiones en su utilización”; “Algunas reflexiones prácticas en torno a la elaboración de los planes de igualdad en las empresas”; “La renta básica y su conexión con la sociedad asalariada” y “El impacto del actual contexto productivo en los derechos de participación y representación de los trabajadores en Europa”.
En el análisis jurisprudencial contiene los siguientes artículos: Accidente “in itinere”: lesiones sufridas en los desplazamientos de fin de semana por razones familiares, El uso y abuso de la contratación temporal del profesorado universitario: ¿Fin del “estado de excepción laboral” en las Universidades Públicas? A propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 1 de junio de 2017, La naturaleza salarial de las primas de seguro y aportaciones a planes y fondos de pensiones sufragadas por la empresa en beneficio de sus trabajadores, La problemática sobre criterios de selección y carta de despido. Comentario a la STS 216/2016, de 15 de marzo, sobre el “Caso Bankia” y El derecho a la libertad de expresión de los representantes legales de los trabajadores a la luz de los últimos pronunciamientos judiciales.
La sección negociación colectiva nos hace llegar los diferentes recursos que para la solución de conflictos ofrece la negociación colectiva en España, en el trienio 2014-2016.
En la sección Informes se trata la auditoría sociolaboral como base científico-técnica para la mejora de la negociación colectiva. Una aproximación empírica y una ruptura silenciosa del sistema público de pensiones. Sobre el Informe “Actualización del Programa de Estabilidad”. Reino de España, 2017-2002.
Por último, en la sección de Derecho Comparado encontramos “Envejecimiento, empleo, salarios, gasto social y seguridad social en Cuba”, y “Omisión del legislador en la reforma de 2012 a la Ley Federal del Trabajo de México”.
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Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Número 46
