Diario del Derecho. Edición de 30/04/2024
  • Diario del Derecho en formato RSS
  • ISSN 2254-1438
  • EDICIÓN DE 04/10/2017
 
 

Seminario Internacional: “Impacto laboral de las redes empresariales”

04/10/2017
Compartir: 

Los días 9 y 10 de noviembre de 2017 se celebrará, en Salamanca, el Seminario Internacional: “Impacto laboral de las redes empresariales”.

Directores:

Wilfredo Sanguineti Raymond (Universidad de Salamanca)

Juan Bautista Vivero Serrano (Universidad de Salamanca)

PROGRAMA DEL SEMINARIO

SEMINARIO INTERNACIONAL: “Impacto laboral de las redes empresariales”

Salamanca, 9 y 10 de noviembre de 2017

PRIMERA SESIÓN (Jueves 9 de noviembre, AM)

09:00 Acreditación de los participantes

09:30 BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN DEL SEMINARIO

Las redes empresariales y su impacto en el Derecho del Trabajo: agenda de investigación

Wilfredo Sanguineti Raymond

Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

10:00 PONENCIA INAUGURAL

El Derecho del Trabajo frente a las transformaciones de la empresa

Manuel Carlos Palomeque López

Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

10:45 SEGUNDA PONENCIA

Las redes empresariales como fenómeno económico y realidad jurídica

Juan Ignacio Ruíz Peris

Catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Valencia

11:30 PAUSA

12:00 MESA 1: COOPERACIÓN INTEREMPRESARIAL Y DERECHOS LABORALES

Franquicias

David Lantarón Barquín

Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Cantabria

Redes de subcontratación

José Antonio Baz Tejedor

Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

Uniones temporales de empresas

Carmen Solís Prieto

Profesora Ayudante de Derecho del Trabajo de la Universidad de Extremadura

13:15 DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES

SEGUNDA SESIÓN (jueves 9 de noviembre, PM)

17:00 TERCERA PONENCIA

Il concetto di datore di lavoro nel pensiero iuslaborista

Luca Nogler

Professore Ordinario di Diritto del Lavoro de la Università degli estudi di Trento

17:45 DEBATE

18:00 MESA 2: REDES EMPRESARIALES, CONTRATO DE TRABAJO Y CONDICIONES LABORALES

El empleador plural en las redes empresariales

Wilfredo Sanguineti Raymond

Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

Impacto de la colaboración interempresarial en la celebración, modificación y extinción del contrato de trabajo

Rosa Morato García

Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

Las condiciones laborales en las redes empresariales

Agustín García Laso

Profesor Titular de Escuela Universitaria de Economía Aplicada de la Universidad de Salamanca

19:15 DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES

TERCERA SESIÓN (viernes 10 de noviembre, AM)

09:30 MESA 3: REDES EMPRESARIALES, SALUD LABORAL Y DERECHOS COLECTIVOS

Coordinación de actividades productivas y prevención de riesgos laborales

María Luisa Martín Hernández

Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

Ejercicio y tutela del derecho de huelga en las estructuras empresariales complejas

Juan Bautista Vivero Serrano

Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

Letrado del Tribunal Supremo

Acción sindical y negociación colectiva en las redes empresariales: regulación jurídica y praxis convencional

Juan Miguel Díaz Rodríguez

Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna

Gloria Rojas Rivero

Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna

10:45 DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES

11:15 PAUSA

11:45 MESA 3: REDES EMPRESARIALES, CONTRATO DE TRABAJO Y DERECHOS LABORALES EN EUROPA Y AMÉRICA LATINA

La noción de Unité Économique et Sociale en el Derecho del Trabajo Francés

Eduardo Martín Puebla

Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca

El contrato de trabajo con una pluralidad de empleadores y la cesión ocasional de trabajadores en el Código de Trabajo portugués

Catarina de Oliveira Carvalho

Professora Auxiliar do Direito do Trabalho na Universidade Catolica Portuguesa

Modalità tecniche per favorire la condivisione della prestazione dei lavoratori fra le imprese che hanno stipulato un contratto di rete

Ilario Alvino

Professore Aggregato di Diritto del Lavoro Università degli Studi di Milano-Bicocca

Nuevas formas de negociación colectiva en las contratas del sector minero peruano

Guillermo Boza Pró

Profesor Principal de Derecho del Trabajo de la Pontificia Universidad Católica del Perú

13:30: DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES

CUARTA SESIÓN (viernes 10 de noviembre, PM)

17:00 MESA 5: Experiencias de gestión laboral y control de las redes Empresariales

El sistema de auditoría y control de proveedores de Telefónica

Tatiana Espinosa de los Monteros Rosillo

Global Labour Relations Director de Telefónica

La campaña sindical de control de las condiciones laborales en las empresas multiservicios

Encarnación Bonilla

Federación de Servicios de CC.OO.

17:45 DEBATE Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES

18:15 PONENCIA DE CLAUSURA

La nueva ley francesa para el control de las cadenas de producción de las empresas multinacionales

Isabelle Daugareilh

Directeur de Recherche au COMPTRASE, Universitè Montesquieu Bordeaux IV.

19:00 CLAUSURA DEL SEMINARIO Y ENTREGA DE CERTIFICADOS

Comentarios

Escribir un comentario

Para poder opinar es necesario el registro. Si ya es usuario registrado, escriba su nombre de usuario y contraseña:

 

Si desea registrase en www.iustel.com y poder escribir un comentario, puede hacerlo a través el siguiente enlace: Registrarme en www.iustel.com.

  • Iustel no es responsable de los comentarios escritos por los usuarios.
  • No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.
  • Reservado el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Revista El Cronista:

Revista El Cronista del Estado Social y Democrático de Derecho

Lo más leído:

Secciones:

Boletines Oficiales:

 

© PORTALDERECHO 2001-2024

Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI: abre una nueva ventana