La sección de Estudios presenta trabajos relativos a las siguientes cuestiones: “Los principios del sistema jurídico internacional multinivel de garantía de los derechos fundamentales”; “Los derechos colectivos de los trabajadores en los grupos de empresas”; “La reciente propuesta de reforma de los reglamentos comunitarios de coordinación en materia de seguridad social”; “Delitos contra los derechos de los trabajadores” y “El modelo del derecho a la salud y la difícil aplicación de los principios y rasgos del sistema nacional de salud en tiempo de crisis”.
El análisis normativo, por su parte, recoge distintivos en materia de igualdad ¿Mercadotecnia o responsabilidad social empresarial?, la protección social de los trabajadores a tiempo parcial, sucesión empresarial regulada en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores. Despido objetivo de los trabajadores subrogados por la empresa cesionaria, inmediatamente poserior a tal sucesión de empresas y fundamentado en causas organizativas o de producción y el agotamiento de la vía administrativa previa a la jurisdicción social, tras la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
En el análisis jurisprudencial contiene los siguientes artículos: El modus vivendi: requisito para la aptitud profesional de los profesores de religión en la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, De nuevo con la discriminación por razón de sexo en la promoción profesional y La (siempre) controvertida calificación del despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal: ¿Nulidad o improcedencia? Comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 1 de diciembre de 2016.
En la sección Informes se tratan los cambios normativos más relevantes y de las tendencias judiciales más paradigmáticas del ordenamiento laboral en 2016.
Por último, en la sección de Derecho Comparado encontramos “El permiso de paternidad en Noruega ¿un espejo en el que España ha de mirarse?”, “La sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos en el caso Duque vs. Colombia: derechos pensionales de pareja del mismo sexo”, “Los parámetros jurídicos de la negociación colectiva en el sector público peruano: una sentencia constitucional”, “La Corte Americana establece el acceso de los sindicatos y rechaza la posición de las Corporaciones”, y “La titularidad del derecho de huelga en la doctrina de la Corte Suprema de Justicia Argentina”.
Para acceder al índice del número 45 de la Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social haga click aquí:
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Número 45
